Créer son entreprise lorsque l'on est en situation de handicap ou en situation de longue maladie

Objectifs

• Formuler son projet
• Formaliser son projet
• Construire son projet en validant toutes les étapes : statut, gestion administrative et financière….
• S’orienter parmi les divers partenariats publics comme privés
• Entrer en contact avec les personnes qui vont soutenir le projet
• Repérer les possibilités d’adaptation pour passer au-delà des difficultés dues à la situation de handicap
• Dépasser des blocages personnels
• Développer son estime et sa confiance en soi
• Déployer tout son potentiel

Programme

1 – Phase de réflexion pour définir son projet professionnel de façon concrète et pertinente

• Point sur la situation : Les doutes et les peurs, les envies et la motivation, les compétences,
• les qualités professionnelles
• Découvrir ses points forts et ses aptitudes préférées
• Mieux se connaître et découvrir l’environnement de travail le mieux adapté
• Trouver le fil conducteur de sa carrière
• Définir ses objectifs professionnels
• Prendre confiance en soi et développer l’estime de soi, acceptation de sa différence, et pourquoi pas en faire une force ?
• Apprendre à se présenter et mettre ses points forts en valeur

2 – Phase de recherche pour définir son projet professionnel de façon concrète et pertinente

• Le projet est-il pertinent ?
• Etude de marché
• Réalisation du business modèle et business plan

3 – Décrire son projet :

• Expliquer son futur projet
• Echanger sur son futur projet
• Exprimer les freins et les opportunités
• Pitcher son projet

4 - Créer son entreprise :

• Opter pour un statut adapté à son projet
• Vérifier la viabilité économique et la fiabilité de sa future entreprise
• Créer administrativement son entreprise sur internet
• Gérer administrativement son entreprise
• Gérer sa comptabilité

5 - Aide et soutien des partenaires publics et privés

• Identifier les différents partenaires publics et privés
• Connaître les différents types d’aides à la création d’entreprise spécifiques aux porteurs de handicap
• (formation, financement, innovation, initiatives locales…)
• Se faire connaitre auprès de pôle emploi, mission locale, cap emploi, agefiph et associations locales
• Etablir le dossier MDPH pour obtenir la RQTH, ouvrant les portes des différents accompagnements en faveur de l’inclusion et du maintien dans l’emploi

6 - Croire en soi et dépasser ses limites

• Sortir de sa zone de confort
• Identifier des adaptations possibles qui permettrons de passer au-dessus des difficultés et sécuriser votre parcours
• Dépasser les blocages internes, dont le manque de confiance et d’estime de soi
• Mieux se connaître en identifiant tous ses potentiels
• Développer ses capacités d’intégration dans le monde professionnel