Créer son entreprise lorsque l'on est en situation de handicap ou en situation de longue maladie

Réf. : 23105889F Mise à jour : 27 juillet 2023

Contenu

Objectifs

  • Formuler son projet
  • Formaliser son projet
  • Construire son projet en validant toutes les étapes : statut, gestion administrative et financière….
  • S’orienter parmi les divers partenariats publics comme privés
  • Entrer en contact avec les personnes qui vont soutenir le projet
  • Repérer les possibilités d’adaptation pour passer au-delà des difficultés dues à la situation de handicap
  • Dépasser des blocages personnels
  • Développer son estime et sa confiance en soi
  • Déployer tout son potentiel

Programme

1 – Phase de réflexion pour définir son projet professionnel de façon concrète et pertinente

  • Point sur la situation : Les doutes et les peurs, les envies et la motivation, les compétences,
  • les qualités professionnelles
  • Découvrir ses points forts et ses aptitudes préférées
  • Mieux se connaître et découvrir l’environnement de travail le mieux adapté
  • Trouver le fil conducteur de sa carrière
  • Définir ses objectifs professionnels
  • Prendre confiance en soi et développer l’estime de soi, acceptation de sa différence, et pourquoi pas en faire une force ?
  • Apprendre à se présenter et mettre ses points forts en valeur

2 – Phase de recherche pour définir son projet professionnel de façon concrète et pertinente
  • Le projet est-il pertinent ?
  • Etude de marché
  • Réalisation du business modèle et business plan

3 – Décrire son projet :
  • Expliquer son futur projet
  • Echanger sur son futur projet
  • Exprimer les freins et les opportunités
  • Pitcher son projet
4 - Créer son entreprise :
  • Opter pour un statut adapté à son projet
  • Vérifier la viabilité économique et la fiabilité de sa future entreprise
  • Créer administrativement son entreprise sur internet
  • Gérer administrativement son entreprise
  • Gérer sa comptabilité
5 - Aide et soutien des partenaires publics et privés
  • Identifier les différents partenaires publics et privés
  • Connaître les différents types d’aides à la création d’entreprise spécifiques aux porteurs de handicap
  • (formation, financement, innovation, initiatives locales…)
  • Se faire connaitre auprès de pôle emploi, mission locale, cap emploi, agefiph et associations locales
  • Etablir le dossier MDPH pour obtenir la RQTH, ouvrant les portes des différents accompagnements en faveur de l’inclusion et du maintien dans l’emploi
6 - Croire en soi et dépasser ses limites
  • Sortir de sa zone de confort
  • Identifier des adaptations possibles qui permettrons de passer au-dessus des difficultés et sécuriser votre parcours
  • Dépasser les blocages internes, dont le manque de confiance et d’estime de soi
  • Mieux se connaître en identifiant tous ses potentiels
  • Développer ses capacités d’intégration dans le monde professionnel

Validation / certification préparée

  • Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
  • Niveau de sortie : Sans niveau spécifique

Dates et lieux de formation

Organisme de formation : R&S CONSEIL ET FORMATION
09 52 07 96 61
contact@r-s-conseil-formation.fr
Lieu de formation : R&S CONSEIL ET FORMATION
6 rue Porstrein
Commerce du port
29 Brest
Organisation :
  • Entrée sortie permanente
  • Formation à la demande
  • 35 heures
  • Formation mixte (FOAD et présentiel)
Dispositif(s) / Financements : Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
Publics : Salarié ; Tout public
Rythme : Temps partiel, Temps plein
Type de parcours : Parcours individualisé
Durée : 35 heures.
Date et durée à déterminer avec le futur stagiaire

Prérequis : Aucun
R&S CONSEIL ET FORMATION 6 rue Porstrein
Commerce du port
29200 Brest