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Conduite du changement

Réf. : 23109118F Mise à jour : 5 septembre 2023

Contenu

Objectifs

Bénéficier d’une formation en « Conduite du changement »

Programme

I – Définition et typologie du changement.

  • Définition du changement.
  • Typologie du changement.
II – Les 3 objectifs et les 3 étapes de la CDC (Conduite du Changement)
  • Les objectifs.
  • Les 3 phases de la CDC.
III – La gestion des aspects humains
  • La résistance au changement.
  • Les formes de résistances.
  • Le cycle du changement.
  • La typologie des acteurs.
 IV – Facteurs de réussite – 10 points clés.

 Méthodes pédagogiques :
  • Apports théoriques et méthodologiques.
  • Exercices pratiques : analyse de cas, mise en situation.         
  • Bilan d'évaluation.

Validation / certification préparée

  • Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
  • Niveau de sortie : Sans niveau spécifique

Dates et lieux de formation

Organisme de formation : APTITUDE(S)
06 45 56 59 82
contact@aptitudes-rh.net
Lieu de formation : APTITUDE(S)
91 Avenue Pierre Mendes-France
29 Quimper
Organisation :
  • Formation à la demande
Dispositif(s) / Financements : Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
Publics : Salarié ; Tout public
Source : GREF Bretagne #23109118F
APTITUDE(S) 91 Avenue Pierre Mendes-France
29000 Quimper
06 45 56 59 82 contact@aptitudes-rh.net
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