Conduire ou contribuer à la réflexion stratégique au sein d'un organisme (M50)

Objectifs

• Collaborer à la définition des axes de travail stratégiques de l’organisme de formation
• Proposer des adaptations de l’offre de formation ou de nouvelles offres de formation pour développer l’activité
• Proposer des stratégies d’alliance pour développer l’activité

Programme

• Les enjeux et les composants d’une démarche stratégique
•  Les choix pour se développer :

• à l’externe : les différents paramètres à prendre en compte (politique, réglementaire, économique, menaces, opportunités)
• à l’interne : atouts, faiblesses, enjeux

• L’analyse de l’offre et du positionnement
• L’élaboration d’argumentaires en fonction des cibles
• La communication interne sur les orientations stratégiques