Mieux se connaitre pour mieux travailler ensemble Relation, Qualité et Santé au travail

Objectifs

Mieux se connaître et connaître les différents types de personnalité
Faciliter les relations et les échanges en sachant s’adapter aux autres
Apprendre à développer sa capacité d’adaptation et d’intégration dans une équipe de travail
Gagner en confiance dans ses relations professionnelles
Oser parler des sujets de tension
Optimiser sa relation aux autres grâce à la compréhension des fonctionnements individuels et collectifs

Programme

Séquence 1 – jour 1 : mieux se connaitre pour affirmer sa position professionnelle
Evaluations, échanges, mises en situation, exercices pratiques, boîte à outils
1/ Etat des lieux - Recueil et validation des attentes et échanges interactifs
2/ Apprendre à mieux se connaître
Reconnaître et comprendre les comportements relationnels ; Identifier l’image que l’on renvoie aux autres ; Identifier mes valeurs, mes objectifs et mes besoins ;
Choisir ses propres changements de comportements
3/ Repérer des outils pour mieux se connaître
Le test MBTI qu’est-ce que c’est ? ; Repérage des 4 dimensions du MBTI et leur impact sur les attitudes et comportements ; Identification de son mode de fonctionnement préférentiel sur chacune des 4 dimensions.
4/ Osez dire la vérité 
Favoriser une atmosphère d’ouverture et de sincérité ; Oser dire la vérité aux autres sans crainte ni agressivité ; Dépasser ses doutes personnels.
Séquence 2 – jour 2 : soi et les autres
Evaluations, échanges, mises en situation, exercices pratiques, boîte à outils
Retours d’expériences de la première journée de formation 
5/ Augmenter sa détermination personnelle  
Savoir choisir plutôt que subir ; S’impliquer selon son choix ; S’affirmer en situations délicates ou tendues avec détermination.
Exercice d’application
6/ Développer des relations de travail confiantes
Entrer en contact avec plus d’aisance ; S’exercer à plus de flexibilité et d’agilité ; Exprimer ses ressentis et émotion
Mise en application