Chef d'équipe de prévention et de sécurité CEPS

Objectifs

Management de l'équipe de sécurité

• Préparer les missions en fonction des contraintes et des obligations de prestation
• Répartir les postes et missions en fonction des compétences et points forts de chacun
• Recruter les agents destinés aux exigences d’un site ; d. Former des nouveaux agents sur le site
• Organiser des manœuvres et exercices afin d’assurer le maintien des connaissances
• Mettre en place les mesures nécessaires à l’entretien élémentaire des moyens et matériels concourant à la sécurité de l’établissement
• Contrôler les missions effectuées par ses agents ainsi que la bonne tenue des postes respectifs et veille au port de la tenue règlementaire
• Animer les réunions d’informations liées à la sécurité du site

Direction du poste de sécurité en situations de crises

• Diriger le poste de sécurité en situation de crise et prendre les décisions nécessaires
• Gérer les situations conflictuelles entre agents
• Gérer les situations conflictuelles sur site
• Communiquer avec les forces de l’ordre et secours extérieurs lors de leurs interventions
• Apporter conseils techniques au chef d’établissement en matière de réglementations applicables, afin que les obligations soient respectées
• Procéder à l’analyse de risque sur le terrain et participe à la rédaction du document unique et du plan de prévention

Planifications de l'activité du poste et de son suivi

• Mettre en place un plan de formation adapté incluant les recyclages obligatoires
• Planifier les agents sur site (visite médicale, horaires de travail, horaires de pause, congés payés, formations initiales, recyclages…)
• Rédiger le cahier de consignes et procédures d’urgences types adaptées au site (alerte à la bombe, inondation, flagrant délit…) 
• Veiller à leur bonne compréhension des consignes et de leurs applications
• Veiller au suivi des procédures administratives (main courante, permis de feu, compte-rendu…)
• Mettre en place le parcours de ronde afin de faire paramétrer le logiciel de ronde

Gestion de l'application de la législation sur la sécurité des biens et des personnes

• Suivre la réalisation des objectifs et le respect d’une mission de qualité
• Veiller au respect des normes de sécurité en vigueur ainsi que de l’hygiène et de la sécurité du travail
• Veiller au bon déroulement des contrôles d’accès et des palpations de sécurité réalisées lors de certaines missions de surveillance
• Veiller au respect du livre VI du code de la sécurité intérieure, de ses arrêtés et ses décrets d’applications
• Veiller aux accréditations des agents de sécurité en matière de palpation de sécurité formations obligatoires aux modules complémentaires et recyclages
   

Programme

Ses domaines de compétences sont décomposés en 4 blocs qui regroupent chacune une liste d’activités prépondérantes à la bonne réalisation de ses missions.
BLOC 1 : GERER LE MANAGEMENT DE L’EQUIPE DE SECURITE
BLOC 2 : GERER LA DIRECTION DU POSTE DE SECURITE EN SITUATIONS DE CRISES
BLOC 3 : CONCEVOIR LA PLANIFICATION DE L’ACTIVITE DU POSTE ET DE SON SUIVI
BLOC 4: FAIRE APPLIQUER LA LEGISLATION SUR LA SECURITE DES BIENS ET DES PERSONNES