Responsable loisirs tourisme

Objectifs

• Élaborer un plan d’action
• Appliquer le cahier des charges
• Appliquer les process d’hygiène et de sécurité
• Utiliser les règles de base du droit du travail
• Rédiger un rapport
• Mettre en place les procédures internes à une entreprise
• Rendre compte à sa hiérarchie et/ou à sa direction hôtelière
• Parler anglais
• Écrire des rapports en anglais
• Respecter son budget
• Rendre compte à sa direction
• Gérer un stock
• Déterminer un profil
• Sélectionner les candidats
• Préparer et réaliser un entretien d’embauche
• Identifier les compétences de l’équipe
• Identifier les lacunes ou les points de vigilances de chacun
• Gérer les conflits
• Contrôler l’activité de chaque collaborateur
• Coordonner le programme avec les différents chefs de secteurs (second d'animation, concepteur de spectacle, responsable club-enfants, techniciens son et lumière...)
• Créer les plannings de travail hebdomadaires
• Mettre en place des journées ou soirées à thèmes
• Élaborer un programme personnalisé de groupe
• Créer une affiche
• Communiquer à travers les réseaux sociaux
• Utiliser de manière simple le montage vidéo pour promouvoir un évènement sur Internet ou une diffusion locale
• Utiliser les logiciels spécifiques
• Structurer une présentation
• Être synthétique
• Développer une argumentation
• Utiliser des logiciels informatiques