Certification relative aux compétences de maître d'apprentissage / tuteur

Objectifs

Cette formation permet de développer les compétences propres à l’exercice de la fonction de tuteur/maître d’apprentissage et de les valoriser par une certification reconnue
Accueillir et faciliter l’intégration de l’apprenti/alternant
1. Préparer l’arrivée de l’apprenti/alternant dans l’entreprise.
2. Accueillir l’apprenti/alternant à son arrivée dans l’entreprise.
3. Faciliter l’intégration de l’apprenti/alternant durant la période d’essai.
Accompagner le développement des apprentissages et l’autonomie professionnelle
4. Suivre le parcours avec le centre de formation.
5. Organiser le parcours au sein de l'entreprise.
6. Accompagner l’apprenti/alternant dans son parcours d’apprentissage.
Participer à la transmission des savoir-faire et à l’évaluation des apprentissages
7. S’appuyer sur des situations de travail pour développer l’apprentissage.
8. Guider la réflexion de l’apprenti/alternant sur ses activités professionnelles et d’apprentissages.
9. Évaluer les acquis des apprentissages en situation de travail.

Programme

Modules de e-learning (2 h)
Introduction
Cadre général
Les documents inhérents aux contrats d’alternance
Les règles de santé et sécurité liées à l’environnement et aux activités de travail
L’alternance dans l’enseignement supérieur
Les référentiels de compétences et de certification
Séances en présentiel (11 h)
Améliorer l’accueil et accompagner la période d’intégration des apprentis
Travailler sur ses représentations sur les âges, les générations, les expériences. Réfléchir à la culture de son entreprise
Travailler sur la communication dans le cadre du tutorat
Favoriser la montée en compétences des apprentis
Passage de la certification (1 h)