Chef d'équipe BTP - Team Leader - Organiser et suivre son équipe pour mener à bien la réalisation des travaux confiés

Réf. : 1501807F Mise à jour : 17 février 2025

Contenu

Objectifs

Objectifs de la formation 

  • Acquérir de la méthode pour réussir la préparation et l'organisation des travaux confiés
  • Connaitre et maitriser les limites de mes travaux
  • Communiquer efficacement pour défendre les intérets de mon entreprise
  • Accueillir les équipes, fixer des objectifs à atteindre
  • Gérer ses équipes avec méthode et efficacité 
  • Comprendre les enjeux de la sécurité
  • Utiliser les étapes de résolution de problemes et la méthode QQOCQP
  • Faire un brief et rendre compte avec une approche structurée 

Programme

Contenu de la formation (Modules au choix en fonction des besoins) 

  • Module 01 - Le contexte général (0.5 jour) 
    • Comprendre l'évolution du contexte du BTP et ses répercutions sur l'organisation 
    • L'entreprise comme organisation
    • Mon positionnement dans cette organisation 
    • Mes missions et mes responsabilité 
    • Les différents intervenants du chantier 
  • Module 02 -  Lecture de plans et divers calculs (1.5 jours)
    • Les différents types de plans (selon secteur d'activité)
    • les symboles usuels, conventions et nomenclatures
    • Les informations du cartouche
    • Les échelles de plans
    • Le calcul de cotes, pentes, angles, arases et autres niveaux
  • Module 03 - L'anticipation et la préparation de son chantier (1.5 jours)
    • Prendre connaissance de mon projet et identifier le périmetre et ses limites de prestations
    • Le contrat relationnel
      • Qu'est ce que mon responsable attend de moi?
      • Qu'est ce que j'attends de mon responsable?
      • Qu'est ce que mon équipe attend de moi?
      • Qu'est ce que j'attends de mon équipe?
    • La préparation des activités
      • Les taches à réaliser
      • Les ressources nécessaires
      • Les délais
      • La sécurité, l'environnement, la qualité
      • Les coûts
      • La communication
  • Module 04 - Le suivi et la réalisation des travaux (1.5 jours)
    • Le briefing et la mise en situation
    • Faire vivre sa préparation (ajustement de chantier)
    • Les criteres et le suivi à l'avancement
    • Le suivi des équipes
    • Le reporting
  • Module 05 - Le pilotage des équipes et l'organisation (1 jour)
    • Accueillir et intégrer
    • Animer une équipe
    • Transmettre des objectifs clairs et précis
    • Organiser le travail de son équipe
  • Module 06 - La sécurité sur le chantier (0.5 jour)
    • Comprendre la place de la sécurité dans l'entreprise
    • Comprendre les enjeux et sa responsabilité
    • Identifier et appliquer les règles essentielles
  • Module 07 - La communication efficace (1 jour)
    • Identifier les essentiels pour la rédaction d'un message (SMS, écrits papier)
    • Prendre la parole d'une maniere organisée
      • Faire un briefing
      • faire un débriefing
    • Remonter ou redescendre les bonnes informations
  • Module 08 - La résolution de problemes (0.5 jour)
    • Les bases de la résolution de problemes 
    • La méthode QQOCQP 

 

Validation / certification préparée

  • Niveau d'entrée : Niveau CAP, BEP
  • Niveau de sortie : Niveau CAP, BEP

Dates et lieux de formation

Organisme de formation : AMCC
02 99 51 45 01
07 51 61 82 46
amcc.jpv@gmail.com
Lieu de formation : AMCC
3 rue de Triquerville
Appt B503
35 Saint-Malo
Organisation :
  • Formation à la demande
  • 42 heures
Dispositif(s) / Financements : Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
Publics : Salarié ; Tout public
Rythme : Temps plein
Type de parcours : Parcours individualisé
Durée : 42 heures.

Prérequis : Avoir exercé une fonction d'ouvrier professionnel niveau II durant au moins 2 ans pour le compte d'une entreprise du BTP
Organisme de formation : AMCC
02 99 51 45 01
07 51 61 82 46
amcc.jpv@gmail.com
Lieu de formation : AMCC
3 rue de Triquerville
Appt B503
35 Saint-Malo
Organisation :
  • Formation à la demande
  • 42 heures
Dispositif(s) / Financements : Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
Publics : Salarié ; Tout public
Rythme : Temps plein
Type de parcours : Parcours individualisé
Durée : 42 heures.

Prérequis : Avoir une expérience dans le BTP