Transformations digitales des activités et clinique des usages - PST124

Objectifs

1. Interroger les transformations digitales à l’œuvre et d’envisager dans quelle mesure et à quelles conditions ces technologies peuvent devenir une ressource pour un développement favorable et durable de l’activité.
2. Voir comment la psychologie du travail/ le psychologue du travail peut se saisir de ces problématiques pour accompagner les organisations dans ces transformations socio-techniques, et créer les conditions acceptables et les ressources favorables à l'appropriation de ces dispositifs.
3. Développer, sur la base de différentes perspectives théoriques et méthodologiques, une approche compréhensive et transformatrice des situations médiatisées de travail (Clinique de l'usage). L’ambition est d’offrir de nouveaux champs d’intervention et d’ouvrir vers de nouvelles voies de professionnalisation pour les élèves inscrits dans la filière de psychologie du travail.

Programme

Ce cours s’intéresse aux mutations technologiques qui affectent le monde du travail et porte une réflexion sur les incidences humaines et socio-organisationnelles de ces transformations digitales sur le développement des activités et la santé des salariés.L’enseignement s’organisera en différentes thématiques :

• Rôles et fonction des technologies dans l’activité
• Les transformations socio-techniques de l’activité
• Technologies et santé au travail
• Conditions d’usage et facteurs d’acceptation des technologies dans les activités
• Intervenir et accompagner sur des projets de transformation digitale (clinique de l’usage)