BTS conseil et commercialisation de solutions techniques BTS CCST

Réf. : 2102888F Mise à jour : 2 décembre 2024 Éligible CPF

Contenu

Objectifs

Le•la titulaire du BTS Conseil et Commercialisation de Solutions Techniques a pour fonction principale le conseil et la vente de solutions (produits et services associés) qui requièrent obligatoirement la mobilisation conjointe de compétences commerciales et technologiques.
Cette double compétence à la fois technique et commerciale lui permet de vendre des produits ou services complexes nécessitant une négociation sur le produit ou service en lui-même ainsi que sur son prix.
Sédentaire ou itinérant, le•la technico-commercial•e est un•e vendeur•se conseiller•ère technique qui va adapter son offre et proposer des solutions techniques correspondant aux besoins de son client.

Quatre fonctions essentielles caractérisent l'activité :

  • La conception et commercialisation de solutions technico commerciales,
  • Le management de l’activité technico commerciale,
  • Le développement de clientèle et de la relation client,
  • La mise en oeuvre de l’expertise technico commerciale.
A l’issue de la formation, les apprenants devront être capables de :
  • Proposer des solutions technico-commerciales
  • Présenter en argumentant une solution technique, commerciale et financière
  • Négocier et formaliser la solution complète retenue (devis, contrat, …)
  • Développer et fidéliser la clientèle
  • Faire une veille stratégique technique et commerciale
  • Mettre en oeuvre et utiliser des indicateurs qualitatifs et quantitatifs de mesure de la performance
  • Participer au management d’une équipe (définition, organisation des missions, formation et animation)
  • Contribuer à l’évolution de la politique commerciale
Compétences techniques
Rechercher et choisir une solution à un problème technique, connaître le produit (caractéristiques, performances, conditions d’utilisation)

Compétences commerciales
Négocier, développer une clientèle B to B, prospecter, commercialiser des produits industriels, vendre, manager l'activité technico-commerciale, communiquer.

SECTEURS CONCERNÉS
Le•la technicien•ne exerce ses activités dans les entreprises industrielles ou commerciales, fabriquant ou distribuant des outillages, des biens d’équipement, des biens intermédiaires ou tout autre produit industriel.
 

Programme

Les apprenants font face à des mises en situation réelle. Ils suivent également des cours généraux.

ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL

  • Culture générale et expression
  • Anglais
  • Environnement économique et juridique
ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL
  • Négocier et vendre une solution technico-commerciale
    • Mobiliser les ressources pour préparer une négociation et vendre une solution
    • Communiquer, conseiller et négocier
  • Gérer et développer la relation client
    • Développer son portefeuille clients
    • Gérer son portefeuille clients
    • Développer une relation-client créatrice de valeur
  • Gérer les informations techniques et commerciales
    • Rechercher, sélectionner et produire des informations techniques et commerciales
    • Analyser des informations techniques et commerciales
    • Partager les informations et communiquer
  • Manager l'activité technico-commerciale
    • Gérer l'activité technico-commerciale
    • Manager l'équipe et le réseau commercial
    • Évaluer la performance commerciale
    • Conduire des projets dans le cadre d'une politique commerciale repérée
    • Contribuer à l'évolution de la politique commerciale

Validation / certification préparée

Dates et lieux de formation

Organisme de formation : PÔLE FORMATION UIMM BRETAGNE - site de Bruz
02 99 52 54 54
conseil_alt_rennes@formation-industrie.bzh
Lieu de formation : PÔLE FORMATION UIMM BRETAGNE CFA DE L'INDUSTRIE BRUZ
Rue Henri Moissan
CAMPUS DE KER LANN
35 Bruz
Organisation :
  • 2700 heures
Dispositif(s) / Financements : Contrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation
Publics : Public dans le cadre du contrat d'apprentissage ; Public dans le cadre du contrat de professionnalisation
Rythme : Temps plein
Type de parcours : Collectif
Durée : 2700 heures, dont 1350 heures en entreprise.
2 ans / 675 heures de formation par an - 2 sem. en entreprise / 2 en centre de formation

Session potentiellement éligible au CPF :
Code CPF 333465
Prérequis : Être titulaire d’un baccalauréat S sciences de l’ingénieur, technologique STI2D, STI, professionnel MEI, ELEEC, TMSEC ou d’un diplôme de niveau IV à orientation industrielle Qualités requises : A l’écoute du client - Sens de la communication et de la négociation - Sens des responsabilités afin de gérer au mieux ses activités, son temps et ses coûts
Organisme de formation : PÔLE FORMATION UIMM BRETAGNE - site de Bruz
02 99 52 54 54
conseil_alt_rennes@formation-industrie.bzh
Lieu de formation : PÔLE FORMATION UIMM BRETAGNE CFA DE L'INDUSTRIE BRUZ
Rue Henri Moissan
CAMPUS DE KER LANN
35 Bruz
Organisation :
  • 1350 heures
Dispositif(s) / Financements : Contrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation
Publics : Public dans le cadre du contrat d'apprentissage ; Public dans le cadre du contrat de professionnalisation
Rythme : Temps plein
Type de parcours : Collectif
Durée : 1350 heures.
2 ans / 675 heures de formation par an - 2 sem. en entreprise / 2 en centre de formation

Prérequis : Être titulaire d’un BAC professionnel, technologique, général ou d’un diplôme de niveau 4. Qualités appréciées : A l’écoute du client - Sens de la communication et de la négociation - Sens des responsabilités afin de gérer au mieux ses activités, son temps et ses coûts
Organisme de formation : PÔLE FORMATION UIMM BRETAGNE - site de Bruz
02 99 52 54 54
conseil_alt_rennes@formation-industrie.bzh
Lieu de formation : POLE FORMATION UIMM BRETAGNE - ESM Bretagne
6 Rue Maryse Bastié
Campus de Ker-lann
35 Bruz
Organisation :
  • 1350 heures
Dispositif(s) / Financements : Contrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation
Publics : Public dans le cadre du contrat d'apprentissage ; Public dans le cadre du contrat de professionnalisation
Rythme : Temps plein
Type de parcours : Collectif
Durée : 1350 heures.
2 ans / 675 heures de formation par an - 2 sem. en entreprise / 2 en centre de formation

Prérequis : Être titulaire d’un BAC professionnel, technologique, général ou d’un diplôme de niveau 4. Qualités appréciées : A l’écoute du client - Sens de la communication et de la négociation - Sens des responsabilités afin de gérer au mieux ses activités, son temps et ses coûts