Tuteur en entreprise

Réf. : 2285223F Mise à jour : 9 janvier 2025

Contenu

Objectifs

À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de
Prendre en main son rôle de tuteur et ses différentes missions
Mieux se connaître pour mieux tutorer
Développer une relation de confiance avec son tutoré
Organiser et transmettre ses compétences
Accompagner et évaluer la montée en compétence de son tutoré
Appréhender les spécificités des jeunes générations
Gérer les situations délicates et rebondir

Programme

Préalable à la formation
Les participants sont invités à réfléchir à ce que représente pour eux le tutorat et quelles en sont les missions clés
Prendre en main les missions du tuteur
Spécifier les 4 grandes familles de tutorat
Comprendre et identifier les différentes missions du tuteur
Développer ses compétences relationnelles
Mesurer l'impact de nos croyances dans la relation composé avec chacun au-delà de nos filtres et préjugés
Mettre en place une relation de confiance et poser le cadre du tutorat
Passer d'une communication intuitive à une communication maîtrisée
Se faire comprendre et faire passer les messages : passer de professionnel compétant à professionnel transmettant
Mieux se connaître pour mieux tutorer et communiquer
Maîtriser les 4 grands types de personnalités et leurs caractéristiques associées
Intégrer la manière dont nos comportements préférentiels influent sur notre communication avec autrui
Identifier ses zones de confort et ses points de vigilance dans les situations relationnelles
Accompagner, motiver, recadrer, en fonction du profil de son interlocuteur
Tenir compte des spécificités des générations et s'adapter
Accompagner son tutoré
Établir une relation gagnant/gagnant dans le respect de soi et de l'autre
Donner du sens et motiver
Fixer des objectifs et les suivre
Confier une mission
Encourager, célébrer les réussites et souligner les axes d'amélioration
Mener un entretien d'accompagnement et suivre les actions mises en place
Gérer les situations délicates
Appréhender le rôle des émotions dans la relation et savoir les gérer
Comprendre les jeux relationnels
Faire face aux critiques
Savoir fixer des limites

Validation / certification préparée

  • Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
  • Niveau de sortie : Sans niveau spécifique

Dates et lieux de formation

Organisme de formation : 2C FORMA
06 42 73 39 61
laetitia.david@2cforma.fr
Lieu de formation : 2C FORMA
101 Avenue Henri Fréville
35 Rennes
Organisation :
  • Entrée sortie permanente
  • Formation à la demande
Dispositif(s) / Financements : Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
Publics : Salarié ; Tout public
Organisme de formation : 2C FORMA
06 42 73 39 61
laetitia.david@2cforma.fr
Lieu de formation : 2C FORMA
101 Avenue Henri Fréville
35 Rennes
Organisation :
  • Entrée sortie permanente
  • Formation à la demande
Dispositif(s) / Financements : Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
Publics : Salarié ; Tout public
2C FORMA 2 Allée du Patio des Chênes
35131 Pont-Péan