Management de proximité

Réf. : 2285265F Mise à jour : 22 mai 2024

Contenu

Objectifs

  • Identifier les enjeux d'une fonction d'encadrement,
  • Faire le point sur ses compétences pour les confronter à ses missions de manager,
  • Analyser son équipe et son environnement pour manager efficacement,
  • Maîtriser les étapes clés du processus de prise de poste en tant que manager,
  • Connaître des techniques de management pour devenir un bon manager.

Programme

Les outils du manager

  • Savoir contrôler le travail,
  • Maîtriser le contrôle terrain,
  • Le compliment minute,
  • Comprendre les niveaux de recadrage et conduire ces entretiens,
  • Conduire un briefing de performances.
Les enjeux d'une évolution de poste en interne
  • Prendre conscience des nouvelles responsabilités,
  • Savoir passer le relais et faire le feuil de son ancien poste,
  • Connaître les pièges relationnels.
Maîtriser les conditions de réussite
  • L'autorité et le leadership,
  • L'affirmation de soi,
  • Le cadre managérial.
L'analyse du fonctionnement de l'équipe en place 
  • Le positionnement des acteurs de l'équipe,
  • Le niveau d'autonomie des collaborateurs,
  • Les profils de personnalité.

Validation / certification préparée

  • Niveau de sortie : Sans niveau spécifique

Dates et lieux de formation

Organisme de formation : 2C FORMA
06 42 73 39 61
laetitia.david@2cforma.fr
Lieu de formation : 2C FORMA
101 Avenue Henri Fréville
35 Rennes
Organisation :
  • Entrée sortie permanente
  • Formation à la demande
  • 14 heures
Dispositif(s) / Financements : Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
Publics : Salarié ; Tout public
Durée : 14 heures, dont 14 heures en entreprise.

2C FORMA 2 Allée du Patio des Chênes
35131 Pont-Péan