Efficacité relationnelle

Objectifs

• Permet à votre équipe de comprendre rapidement ses forces et ses faiblesses,
• Renforce le message que chaque membre du groupe à un rôle positif à jouer au sein de l’équipe et participe à l’atteinte de l’objectif
• Créer un environnement positif et de discuter sur les différences de chacun
• Comprendre les effets du changement et identifier les points forts et les défis que les énergies de couleur Insights apportent au changement

Programme

Le pouvoir de la perception

• Notre perception est-elle la réalité ?
• Votre échelle de perception, quelle est-elle ?

• Une méthode colorée : INSIGHTS
• Et vous, vous vous voyez comment ?
• Découverte de son profil

• Vos préférences psychologiques
• Vos différentes prises de décisions
• Vos différentes façons de transmettre l'information

• Compréhension des différentes typologies
• Identifier la typologie de ses interlocuteurs
• S'adapter à une typologie opposée : son langage corporel, son vocabulaire

• Comment fonctionne la psychologie du changement et quels sont les effets ?
• Découverte d'outils pour s'épanouir au travers du changement
• Reconnaître les facteurs de stress lors d'un changement pour chacune des quatre énergies de couleurs