Assistant comptable en collectivités territoriales : un dispositif de recrutement et de formation décloisonnée et ouvert à un large panel de candidats

Objectifs

Acquérir les compétences techniques, comportementales et transversales pour exercer la mission d’assistant comptable dans la fonction publique territoriale
Se préparer à intégrer une collectivité territoriale sur un poste d'assistant comptable
Exécuter un budget de fonctionnement et d'investissement d'une collectivité locale en M57
Intégrer un service finance dans une collectivité

Programme

La formation est découpée en 3 blocs d’apprentissages
BLOC 1
Environnement territorial
Le monde professionnel et les relations interprofessionnelles
La pratique d’Excel
BLOC 2
La comptabilité et les règles comptables en M57
L’exécution des dépenses et recettes de budget
Les opérations de fin d’exercice
La régie d’avance et de recette
BLOC 3
Le service finances d’entrainement pédagogique : gestion dépense et recette, régie d’avance…
Les logiciels métiers
L’organisation et la gestion des priorités