Assistant PME

Réf. : 2396718F Mise à jour : 16 décembre 2024

Contenu

Objectifs

Le BTS Gestion de la PME en un an vous permet d’acquérir, dans le cadre de votre reconversion, les compétences pour devenir le collaborateur direct du dirigeant de l’entreprise et exercer des missions polyvalentes dans le domaine administratif et comptable
Au terme de la formation, vous serez capable de

  • Participer à la gestion opérationnelle de l’entreprise, notamment dans la gestion des relations avec les clients et les fournisseurs dans ses dimensions administrative, humaine, comptable ou commerciale
  • Contribuer à la gestion des risques et veiller à la pérennité de l’entreprise par l’adaptation aux évolutions de son environnement
  • Gérer le personnel et participer à la valorisation des ressources humaines
  • Contribuer à l’efficacité de l’entreprise par l’amélioration de son organisation, soutenir et accompagner son développement en participant au suivi de l’activité par la production d’informations et d’indicateurs

Programme

Bloc 1 - Gérer la relation avec les clients et fournisseurs
Bloc 2 - Participer à la gestion des risques de la PME
Bloc 3 - Gérer le personnel et contribuer à la GRH de la PME
Bloc 4 - Soutenir le fonctionnement et le développement
Bloc 5 - Culture générale et expression
Bloc 6 - Anglais - LV1
Bloc 7 - Culture économique, juridique et managériale
Modules d'Apprentissages Transversaux

Validation / certification préparée

Dates et lieux de formation

Organisme de formation : AREP 29
02 98 33 75 75
contact@arep29.fr
Lieu de formation : AREP 29
110 rue Ernestine de Trémaudan
29 Brest
Organisation :
  • 1393 heures
Dispositif(s) / Financements : Région Bretagne - QUALIF Emploi Programme
Publics : Demandeur d'emploi
Rythme : Temps plein
Type de parcours : Collectif
Durée : 1393 heures, dont 420 heures en entreprise.

Prérequis : Être titulaire d’un diplôme de niveau 4 Avoir valider son projet professionnel auprès d’une structure d’accompagnement vers l’emploi : Pôle Emploi, Mission locale, Conseiller en évolution professionnelle... Disposer de compétences en communication écrite, avoir de l’intérêt pour le management et la gestion des entreprise, être à l’aise avec le numérique Être capable de collaborer et travailler en équipe, faire preuve de polyvalence, disposer de capacités relationnelles, d’organisation et d’autonomie
Voir les dates de réunion d'information collective