Attaché commercial

Réf. : 24151207F Mise à jour : 7 novembre 2024

Contenu

Objectifs

A l'issue de la formation, l'attaché commercial est capable à partir du plan d'action commercial défini par sa hiérarchie, de définir et mettre en oeuvre son propre plan d'actionopérationnel, en y intégrant les objectifs qui lui sont fixés, de mener une négociation commerciale en bénéficiant d'une relative marge de manoeuvre, et de gérer un portefeuille de clients et prospects.

Programme

Compétences
Bloc 1 - Préparation, organisation et mise en œuvre des actions commerciales

Analyser l'environnement économique sur son périmètre d'activité
Sélectionner les cibles
Construire le plan des actions opérationnelles
Préparer une présentation commerciale
Sélectionner les prospects à démarcher
Préparer les entretiens de prospection à conduire
Réaliser les actions de prospection
Analyser les actions mises en oeuvre et les résultats obtenus
Bloc 2 - Négociation et réalisation des ventes de produits/services de son entreprise
Conduire un entretien de découverte
Définir le besoin du client
Négocier le prix et les conditions de vente
Rédiger la proposition commerciale
Conclure la vente
Bloc 3 - Gestion de la relation client et reporting de son activité commerciale
Entretenir une relation suivie avec ses clients
Assurer la tenue de ses fichiers clients
Effectuer le bilan des ventes réalisées
Evaluer les résultats de son activité de vente
Rendre compte de son activité commerciale
 

Validation / certification préparée

Dates et lieux de formation

Organisme de formation : CCI Finistère - IFAC (CFA) CAMPUS DES METIERS
02 29 00 60 60
ifac@ifac-brest.fr
Lieu de formation : CCI Finistère - IFAC (CFA) CAMPUS DES METIERS
465 rue de Kerlaurent
Campus des métiers
BP 30037 GUIPAVAS
29 BREST
Organisation :
  • 1820 heures
Dispositif(s) / Financements : Contrat d'apprentissage
Publics : Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
Rythme : Temps plein
Type de parcours : Collectif
Durée : 1820 heures, dont 1351 heures en entreprise.

Prérequis : Le candidat doit être titulaire d'un diplôme de niveau IV ou baccalauréat validé et 6 à 12 mois d´expérience professionnelle ou une année d´études post-bac et satisfaire aux épreuves de positionnement de l´établissement ou avoir 3 années d´expérience professionnelle et satisfaire aux épreuves de positionnement de l´établissement.