Bac pro agroéquipement (2e et 3e année en apprentissage)

Réf. : 1400952F Mise à jour : 22 novembre 2024

Contenu

Objectifs

Acquérir les compétences nécessaires de conduite, d'utilisation et d'entretien des agroéquipements pour devenir salarié-e en ETA, CUMA, entreprise agricole à travers une construction professionnelle technique et pratique ainsi qu'un développement personnel visant l'autonomie, le soucis de son territoire, l'ouverture aux autres et sur le monde.
 

Programme

Caractériser le fonctionnement des matériels, équipements et outils en situation professionnelle
Situer l'entreprise dans son environnement socio professionnelle
Assurer la maintenance d'un parc d'agroéquipements
Participer à la gestion d'un parc d'agroéquipements
Conduire un chantier d'opération culturale et réaliser en sécurité des travaux mécanisés
S'adapter à des enjeux professionnels particuliers: entretien de l'espace rural
MP1 Le secteur des agroéquipements
MP2 Caractéristiques de fonctionnement de différents matériels, outils et équipements
MP3 Chantiers d'opérations culturales
MP4 Maintenance des matériels outils et équipements
MP5 La gestion du parc d'agroéquipements
Module d'adaptation professionnelle
 

Validation / certification préparée

Dates et lieux de formation

Organisme de formation : Lycée agricole Saint-Yves Gourin
02 97 23 37 10
gourin@cneap.fr
Lieu de formation : UFA GOURIN
2 Rue de la Libération
BP 38
56 Gourin
Organisation :
  • Entrée sortie permanente
  • 3325 heures
Dispositif(s) / Financements : Contrat d'apprentissage
Publics : Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
Type de parcours : Parcours individualisé
Durée : 3325 heures, dont 1960 heures en entreprise.
sur 2 ans Soit 18 semaines par an en centre de formation

Organisme de formation : Lycée agricole Saint-Yves Gourin
02 97 23 37 10
gourin@cneap.fr
Lieu de formation : UFA GOURIN
2 Rue de la Libération
BP 38
56 Gourin
Organisation :
  • 3325 heures
Dispositif(s) / Financements : Contrat d'apprentissage
Publics : Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
Rythme : Temps plein
Durée : 3325 heures, dont 1960 heures en entreprise.
sur 2 ans Soit 18 semaines par an en centre de formation