
BTS gestion de la PME BTS GPME
Contenu
Objectifs
- Rechercher des clients par prospection ou pour répondre à un appel d’offres
- Traiter la demande du client (de la demande de devis jusqu’à la relance des éventuels impayés)
- Informer, conseiller, orienter et traiter les réclamations
- Rechercher et sélectionner les fournisseurs
- Passer les commandes d’achat et d’immobilisation et les contrôler, valider le règlement, évaluer les fournisseurs
- Assurer le suivi comptable des opérations commerciales
- Conduire une veille
- Accompagner la mise en place d’un travail en mode « projet »
- Identifier, évaluer les risques de l’entreprise et proposer des actions correctrices
- Évaluer et suivre les risques financiers de la PME en termes de trésorerie
- Gérer des risques identifiés dans la PME
- Mettre en place une démarche qualité au sein de la PME
- Assurer le suivi administratif du personnel
- Préparer les éléments de la paie et communiquer sur ces éléments
- Organiser les élections des représentants du personnel
- Participer à la gestion des ressources humaines
- Contribuer à la cohésion interne du personnel de l'entreprise
- Représenter, analyser, améliorer le système d’information de la PME
- Améliorer des processus « support » et organiser et suivre les activités de la PME
- Participer au développement commercial de la PME et à la fidélisation de la clientèle
- Accompagner le déploiement du plan de communication de la PME
- Analyser l’activité de la PME
- Produire et analyser des informations de nature financière
- Identifier les facteurs explicatifs de la performance commerciale et financière
- Concevoir et analyser un tableau de bord
Il possède une grande polyvalence, principalement dans le domaine administratif, englobant la gestion des relations avec les clients et les fournisseurs, le développement des ressources humaines, l’organisation et la planification des activités, la gestion des ressources et des risques, ainsi que la communication globale.
Il est également essentiel qu’il développe de bonnes compétences relationnelles, en raison des nombreuses interactions qu’il aura avec ses collègues, clients et partenaires.
Programme
Votre programme :
- Gestion de la relation client & fournisseur
- Gestion des risques
- Gestion du personnel – Ressources Humaines
- Fonctionnement & Développement de la PME
- Culture Économique Juridique et Managériale
- Culture générale et expression
- Anglais
Validation / certification préparée
- Niveau d'entrée : Niveau Bac général, pro ou techno, BP
- Niveau de sortie : Niveau BTS - Bac +2
- BTS gestion de la PME
- Informations métiers - Cléor Bretagne :
-
- Comptabilité (M1203)
- Assistanat en ressources humaines (M1501)
- Assistanat de direction (M1604)
Dates et lieux de formation
Ploemeur
56
du 01/09/2025
au 30/04/2027
au 30/04/2027
N° session
1862024S
Organisme de formation :
ECOLE SUP AFFAIRES
02 97 64 66 69
contact@ecole-supaffaires.fr
02 97 64 66 69
contact@ecole-supaffaires.fr
Lieu de formation :
ECOLE SUP AFFAIRES
3 Rue Galilée
56 Ploemeur
3 Rue Galilée
56 Ploemeur
Organisation :
- 1350 heures
Dispositif(s) / Financements :
Contrat d'apprentissage
Publics :
Demandeur d'emploi ; Public en emploi ; Public dans le cadre du contrat d'apprentissage ; Autre public ; Tout public
Rythme :
Temps partiel
Type de parcours :
Collectif
Durée :
1350 heures.
Session potentiellement éligible au CPF :
Code CPF 311046
Code CPF 311046
Source : GREF Bretagne #24155393F

ECOLE SUP AFFAIRES
3 Rue Galilée
Parc de Soye
56270 Ploemeur
Parc de Soye
56270 Ploemeur