BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion et pilotage des ressources humaines (3e année en apprentissage)
Contenu
Objectifs
Vise à former des gestionnaires polyvalents capables d'appréhender l'environnement juridique, numérique, économique et social des organisations à l'échelle nationale et/ou internationale. Il s'agit d'apporter à ces gestionnaires des connaissances approfondies en droit, en techniques comptables et fiscales ainsi qu'en management afin de leur permettre de contribuer au pilotage des organisations à chacune des phases de leur développement. Il s'agit aussi de former des professionnels prêts à intégrer les nouveaux enjeux des organisations, liés au développement durable, à leur responsabilité sociétale et à leur éthique, ainsi qu'aux mutations technologiques. Gérer l'administration du personnel et le développement des ressources humaines.
Programme
Gestion de la paie
Droit public
RH
Validation / certification préparée
- Niveau d'entrée : Niveau BTS - Bac +2
- Niveau de sortie : Niveau Licence, Licence pro, BUT - Bac +3 et +4
- BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion et pilotage des ressources humaines
- Informations métiers - Cléor Bretagne :
Dates et lieux de formation
au 30/08/2026
02 98 90 02 27
fc.iutquimper@univ-brest.fr
2 rue de l'Université
29 Quimper
- 1730 heures
Contrat d'apprentissage
Code CPF 332194
