Certification CléA - Evaluation préalable Certificat de connaissances et de compétences profressionnelles

Réf. : 2100213F Mise à jour : 10 septembre 2024

Contenu

Objectifs

  • Disposer d'une photographie de ses compétences et principalement celles acquises en situation professionnelle
  • Identifier ses acquis et les valoriser en vue de la certification (livret de compétences cléA ou livret CléA - constitution de preuves)
  • Valider tout ou partie des connaissances et des compétences des 7 domaines du référentiel du socle de connaissances et de compétences professionnelles (CléA).

Programme

La méthodologie mise en œuvre par le réseau des Greta repose sur la valorisation des acquis de l'expérience, par la pratique de «l'entretien conseil » guidé avec le conseiller "évaluateur" et par celle de l'observation analyse.Étapes de l'évaluation :
Entretien descriptif des activités permettant d'identifier les compétences, connaissances et expériences.
Le candidat échange sur ses expériences et décrit les activités qu'il a mis en oeuvre dans sa vie professionnelle. Avec le conseiller "évaluateur", il identifie les compétences acquises appartenant aux sept domaines de CléA .Mise en situation professionnelle pour évaluer les capacités du candidat à agir.
En petit groupe (4 à 5) les candidats participent à l'organisation d'un évènement (mise en situation) et réalisent des activités en lien avec les domaines de CléA. L'évaluateur observe et peut questionner sur un choix d'organisation ou une façon de procéder. Il peut aider à surmonter une difficulté. L'évaluation porte sur les résultats (productions réalisées par chaque candidat) mais également sur les interactions entre les candidats, sur les attitudes personnelles et les stratégies développées. Entretien de restitution et préconisations (parcours de formation, si nécessaire)
L'évaluateur restitue au candidat, lors d'un second entretien-conseil, ses acquis professionnels mais aussi les connaissances et les compétences qu'il convient de perfectionner dans le cadre d'un parcours de formation.

Validation / certification préparée

  • Niveau de sortie : Sans niveau spécifique
  • Certification Socle de connaissances et de compétences professionnelles (CléA)

Dates et lieux de formation

Organisme de formation : GRETA-CFA BRETAGNE SUD
02 97 87 15 60
02 97 25 37 17
02 97 46 66 66
greta.bretagnesud@ac-rennes.fr
Lieu de formation : GRETA DE BRETAGNE SUD - Agence de Lorient
117 bd Léon Blum
BP 2135
56 LORIENT
Organisation :
  • 6 heures
Dispositif(s) / Financements : Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
Publics : Salarié ; Tout public
Type de parcours : Modulaire
Durée : 6 heures.

Organisme de formation : GRETA-CFA BRETAGNE SUD
02 97 87 15 60
02 97 25 37 17
02 97 46 66 66
greta.bretagnesud@ac-rennes.fr
Lieu de formation : Greta de Bretagne Sud - Agence de Vannes
20 Rue Winston Churchill
56 Vannes
Organisation :
  • 6 heures
Dispositif(s) / Financements : Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
Publics : Salarié ; Tout public
Type de parcours : Modulaire
Durée : 6 heures.

Organisme de formation : GRETA-CFA BRETAGNE SUD
02 97 87 15 60
02 97 25 37 17
02 97 46 66 66
greta.bretagnesud@ac-rennes.fr
Lieu de formation : GRETA DE BRETAGNE SUD - Agence de Pontivy
43, rue Charles Gounod
56 PONTIVY
Organisation :
  • 6 heures
Dispositif(s) / Financements : Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
Publics : Salarié ; Tout public
Type de parcours : Modulaire
Durée : 6 heures.

GRETA-CFA BRETAGNE SUD 117 Boulevard Léon Blum
BP 2135
56100 Lorient
02 97 87 15 60 02 97 25 37 17 02 97 46 66 66 greta.bretagnesud@ac-rennes.fr http://greta-bretagne.ac-rennes.fr