Chargé des ressources humaines - Bachelor Ressources Humaines
Contenu
Objectifs
- Réaliser une veille juridique et sociale
- Assurer la gestion administratif du personnel
- Gérer la paie
- Piloter les recrutement des collaborateurs
- Élaborer et mettre en oeuvre le plan de formation
- Promouvoir une politique RH intégrant une dimension RSE
- Participer à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
- Organiser les élections des instances représentatives du personnel
- Accompagner la direction la conduite des négociations sociales
- Réaliser le reporting RH
- Établir le bilan social
Programme
PILOTAGE RH
- Gestion des rémunérations
- Fiscalité des RH
- Elaboration et Gestion de la paie
- Logiciel Sage Paye
- Rôles et missions des IRP
- Gestion des conflits
- Gestion de projets RH
- Marketing des RH
- Droit du travail individuel et collectif
- Gestion du contentieux
- Fiscalité des RH
- Anglais
- Bureautique
- Rapport d’activité
- Recrutement
- Légalités des RH
- Dialogue social
- Formation et carrières
- Bilan social
Validation / certification préparée
- Niveau d'entrée : Niveau Bac général, pro ou techno, BP
- Niveau de sortie : Niveau Licence, Licence pro, BUT - Bac +3 et +4
- Chargé des ressources humaines
- Informations métiers - Cléor Bretagne :
-
- Assistanat en ressources humaines (M1501)
- Développement des ressources humaines (M1502)
- Management des ressources humaines (M1503)
Dates et lieux de formation
Rennes
35
du 26/09/2024
au 01/09/2027
au 01/09/2027
N° session
1761396S
Organisme de formation :
Campus Eductive Rennes
Lieu de formation :
Campus Eductive Rennes
14 Rue du Bourg Nouveau
35 Rennes
14 Rue du Bourg Nouveau
35 Rennes
Organisation :
- 6000 heures
Dispositif(s) / Financements :
Contrat d'apprentissage
Publics :
Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
Rythme :
Temps plein
Type de parcours :
Collectif
Durée :
6000 heures, dont 4500 heures en entreprise.
Session potentiellement éligible au CPF :
Code CPF 330135
Code CPF 330135
Prérequis :
BAC
Source : GREF Bretagne #24142170F