Chargé des ressources humaines - Bachelor Ressources Humaines (3e année en apprentissage)

Objectifs

• Réaliser une veille juridique et sociale
• Assurer la gestion administratif du personnel
• Gérer la paie
• Piloter les recrutement des collaborateurs
• Élaborer et mettre en oeuvre le plan de formation
• Promouvoir une politique RH intégrant une dimension RSE
• Participer à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
• Organiser les élections des instances représentatives du personnel
• Accompagner la direction la conduite des négociations sociales
• Réaliser le reporting RH
• Établir le bilan social

Programme

PILOTAGE RH

• Gestion des rémunérations
• Fiscalité des RH
• Elaboration et Gestion de la paie
• Logiciel Sage Paye
• Rôles et missions des IRP

• Gestion des conflits
• Gestion de projets RH
• Marketing des RH

• Droit du travail individuel et collectif
• Gestion du contentieux
• Fiscalité des RH

• Anglais
• Bureautique
• Rapport d’activité

• Recrutement
• Légalités des RH
• Dialogue social
• Formation et carrières
• Bilan social