Chargé des ressources humaines

Réf. : 23103843F Mise à jour : 23 octobre 2024

Contenu

Objectifs

  • Assurer la gestion administrative du personnel
  • Recruter de nouveaux collaborateurs
  • Participer à la gestion, à l’actualisation et au développement des compétences en lien avec l’évolution des métiers
  • Animer le dialogue social
  • Animer une équipe RH

Programme

Bloc 1 : assurer la gestion administrative du personnel
Bloc 2 : Recruter de nouveaux collaborateurs
Bloc 3 : Participer à la gestion, à l'actualisation et au développement des compétences en lien
avec l'évolution des métiers
Bloc 4 : Animer le dialogue social
Bloc 5 : Animer une équipe RH

Validation / certification préparée

Dates et lieux de formation

Organisme de formation : AFORMANCE
Lieu de formation : AFORMANCE
2 Allée Jacques Frimot
35 Rennes
Organisation :
  • 515 heures
Dispositif(s) / Financements : Contrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation
Publics : Demandeur d'emploi ; Public en emploi ; Public dans le cadre du contrat d'apprentissage ; Public dans le cadre du contrat de professionnalisation ; Autre public ; Tout public
Type de parcours : Parcours individualisé
Durée : 515 heures.

Prérequis : BTS ou équivalent - 120 ECTS
Organisme de formation : AFORMANCE
07 67 11 23 55
02 96 79 14 26
angelinecollet@aformance.fr
Lieu de formation : AFORMANCE
2 Rue de la Croix Lormel
22 Plérin
Organisation :
  • 515 heures
Dispositif(s) / Financements : Contrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation
Publics : Public dans le cadre du contrat d'apprentissage ; Public dans le cadre du contrat de professionnalisation
Type de parcours : Parcours individualisé
Durée : 515 heures.

Organisme de formation : AFORMANCE
Lieu de formation : AFORMANCE
2 Allée Jacques Frimot
35 Rennes
Organisation :
  • 1810 heures
Dispositif(s) / Financements : Contrat de professionnalisation
Contrat d'apprentissage
Publics : Demandeur d'emploi ; Public en emploi ; Public dans le cadre du contrat de professionnalisation ; Autre public ; Tout public ; Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
Rythme : Temps partiel
Type de parcours : Parcours individualisé
Durée : 1810 heures, dont 1295 heures en entreprise.

Prérequis : Bac + 2 ou équivalent