Comprendre la réglementation et formaliser les contrats du spectacle vivant

Réf. : 1904170F Mise à jour : 15 juillet 2024

Contenu

Objectifs

Produire un spectacle demande d'abord de connaître le cadre légal applicable et également les différentes relations contractuelles entre les acteurs
- Comprendre et appliquer les différentes réglementations inhérentes aux activités du spectacle
- Faire le point sur les différents types de contrats dans le spectacle vivant et formaliser le contrat adapté

Programme

  • Le cadre réglementaire de la production et de l'organisation de spectacles vivants : - Le cadre légal (les entrepreneurs de spectacles, la licence, spectacle occasionnel, le GUSO)
- L'entrepreneur de spectacles employeur (droit du travail, conventions collectives, obligations liées à l'embauche des salariés)
- Les spécificités liées à l'engagement des artistes et des techniciens (contrat, rémunération, régime de l'intermittence)
  • Les contrats du spectacle
- Généralités sur les contrats et relations contractuelles dans la filière du spectacle vivant
- Le contrat d'engagement
- Le contrat de cession du droit d'exploitation d'un spectacle
- Le contrat de coréalisation
- Le contrat de coproduction

Validation / certification préparée

  • Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Dates et lieux de formation

Organisme de formation : LE JARDIN MODERNE
02 99 14 04 68
02 99 14 24 13
formation@jardinmoderne.org
Lieu de formation : LE JARDIN MODERNE
11 Rue du Manoir de Servigné
35 Rennes
Organisation :
  • 14 heures
Dispositif(s) / Financements : Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
Région Bretagne - Action subventionnée
Publics : Salarié ; Tout public ; Demandeur d'emploi
Durée : 14 heures.

Organisme de formation : LE JARDIN MODERNE
02 99 14 04 68
02 99 14 24 13
formation@jardinmoderne.org
Lieu de formation : LE JARDIN MODERNE
11 Rue du Manoir de Servigné
35 Rennes
Organisation :
  • 14 heures
Dispositif(s) / Financements : Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
Région Bretagne - Action subventionnée
Publics : Salarié ; Tout public ; Demandeur d'emploi
Durée : 14 heures.