Comptable assistant

Réf. : 23102633F Mise à jour : 17 septembre 2024

Contenu

Objectifs

Le comptable assistant réalise l'ensemble des travaux socles de l'information comptable de l'entreprise. Il gère sur un plan administratif et comptable les événements quotidiens de l'entreprise, ventes, achats, frais généraux, mais aussi plus périodiques, transmission des variables de paie, déclarations de TVA, tableaux de bord, et participe aux opérations d'arrêté des comptes de fin d'exercice.
Le comptable assistant réalise les travaux au quotidien dans un environnement numérique et dématérialisé. Il utilise des logiciels intégrés de gestion commerciale et comptable en lien avec des applications dédiées. Pour suivre l’évolution de la réglementation, il exerce une veille comptable permanente.
Cet emploi s'exerce dans des entreprises de petite taille ou de taille moyenne et dans des cabinets d'expertise comptable. Dans une petite entreprise, le comptable unique a la charge de l’ensemble des travaux sous l’autorité du chef d’entreprise et généralement la supervision d’un cabinet d’expertise comptable. Dans une entreprise de taille moyenne, l'emploi est spécialisé en fonction de l'organisation des services comptables et financiers : comptable clients, comptable fournisseurs, comptable règlements et trésorerie, comptable paie… Les travaux sont supervisés par le responsable hiérarchique au sein de la fonction comptable et financière. Dans les cabinets d'expertise comptable, l’assistant ou le collaborateur traite les opérations de plusieurs dossiers clients sous l’autorité d’un responsable de mission ou de l'expert-comptable.

Programme

CCP1 - Assurer les opérations comptables au quotidien
Assurer la gestion administrative et comptable des clients
Assurer la gestion administrative et comptable des fournisseurs
Assurer la gestion administrative et comptable des opérations de trésorerie
CCP2 - Préparer les opérations comptables périodiques
Assurer la gestion administrative, comptable et fiscale de la déclaration de TVA
Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
Présenter et transmettre des tableaux de bord
CCP3 - Participer aux opérations comptables de fin d'exercice
Traiter les immobilisations et les valeurs mobilières de placement
Traiter les stocks, créances et dettes d'exploitation
Traiter les emprunts et l'affectation du résultat

Validation / certification préparée

Dates et lieux de formation

Organisme de formation : GRETA-CFA DE BRETAGNE OCCIDENTALE
greta.bretagneoccidentale@ac-rennes.fr
Lieu de formation : GRETA-CFA Agence de Quimper
5 Rue de Ile de Bréhat
CS 31002
29 Quimper
Organisation :
  • 868 heures
  • Formation mixte (FOAD et présentiel)
Dispositif(s) / Financements : Région Bretagne - QUALIF Emploi Programme
Publics : Demandeur d'emploi
Rythme : Temps plein
Type de parcours : Parcours individualisé
Durée : 868 heures, dont 210 heures en entreprise.
84 heures à distance

Prérequis : Public ayant validé son projet dans le secteur tertiaire et présentant un niveau 3 ( ex V) Savoirs de base maîtrisés (Français lu et écrit/ Calculs et raisonnement logique niveau fin de 3ème) Maitrise niveau débutant des outils bureautiques Facilités en raisonnement logique et mathématiques.
Voir les dates de réunion d'information collective
Organisme de formation : GRETA-CFA DE BRETAGNE OCCIDENTALE
greta.bretagneoccidentale@ac-rennes.fr
Lieu de formation : Lycée Vauban, site de Lanroze
40 rue Saint-Vincent de Paul
29 Brest
Organisation :
  • 868 heures
  • Formation mixte (FOAD et présentiel)
Dispositif(s) / Financements : Région Bretagne - QUALIF Emploi Programme
Publics : Demandeur d'emploi
Rythme : Temps plein
Type de parcours : Parcours individualisé
Durée : 868 heures, dont 210 heures en entreprise.
84 heures à distance

Prérequis : Public ayant validé son projet dans le secteur tertiaire et présentant un niveau 3 ( ex V) Savoirs de base maîtrisés (Français lu et écrit/ Calculs et raisonnement logique niveau fin de 3ème) Maitrise niveau débutant des outils bureautiques Facilités en raisonnement logique et mathématiques.
Voir les dates de réunion d'information collective