Concevoir des actions de formation en situation de travail - AFEST (M45)
Contenu
Objectifs
- Analyser les situations de travail
- Concevoir une situation de formation répondant aux principes de l’AFEST
Programme
- Cadre réglementaire de l’AFEST
- Principes pédagogiques de l’AFEST
- Rôles et acteurs impliqués
- Étapes de la mise en oeuvre d’une AFEST : opportunité, faisabilité, parcours individualisé, contractualisation, accompagnement et suivi, analyse réflexive, évaluation
- Conditions de réussite
Validation / certification préparée
- Niveau de sortie : Sans niveau spécifique
Dates et lieux de formation
Rennes
35
du 12/06/2025
au 13/06/2025
au 13/06/2025
N° session
1664793S
Organisme de formation :
GIP FAR
02 99 25 11 60
ce.gipfar@ac-rennes.fr
02 99 25 11 60
ce.gipfar@ac-rennes.fr
Lieu de formation :
GIP FAR
6 Rue Kléber
35 Rennes
6 Rue Kléber
35 Rennes
Organisation :
- 14 heures
Dispositif(s) / Financements :
Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
Publics :
Salarié ; Tout public
Rythme :
Temps plein
Type de parcours :
Modulaire
Durée :
14 heures.
Dates : 12-13 juin 2025
Dates : 12-13 juin 2025
Source : GREF Bretagne #24123648F
