Conseiller et appuyer la direction d'un organisme de formation dans la définition et la mise en oeuvre de sa politique (Parcours 5) Bloc de compétences 5 du Titre Responsable de dispositifs de formation

Objectifs

A l'issue de la formation les stagiaires seront en mesure de contribuer au positionnement de son organisme et à son développement.

Programme

Ce parcours certifiant est composé de 4 modules
M50 : Conduire ou contribuer à la réflexion stratégique au sein d'un organisme

• Les enjeux et les composants d’une démarche stratégique
• Les choix pour se développer : à l’externe : les différents paramètres à prendre en compte (politique, réglementaire, économique, menaces, opportunités) / à l’interne : atouts, faiblesses, enjeux
• L’analyse de  l'offre et du positionnement
• L’élaboration d’argumentaires en fonction des cibles La communication interne sur les orientations stratégiques

• L’organisation de la fonction commerciale dans les organismes de formation
• Les types et niveaux de contribution des différents acteurs au développement de l’organisme de formation
• La veille sur l’environnement : la place des différents acteurs, les évolutions du marché de la formation et les nouveaux besoins de formation, le recueil des informations et leur mutualisation
• La communication externe : l’élaboration du plan de communication, les différents types de communication
• Le suivi clientèle et l'analyse des besoins de formation nouveaux

• La qualité en formation
• Les différentes normes et labels reconnus en formation
• Les étapes clés d’une démarche qualité : de la politique qualité à l’amélioration permanente
• Le diagnostic qualité de son organisme
• Le développement d’une culture qualité au sein de son organisation
• La planification et le suivi de la mise en œuvre des actions d’amélioration

• Le cadre général de la formation professionnelle
• L’histoire de la formation professionnelle continue
• Les rôles de l’État
• Les rôles des Régions
• Les rôles des entreprises
• L’Europe et la formation
• Les obligations des organismes de formation