Conseiller technique cycles

Objectifs

Le métier du Conseiller Technique Cycles s'organise autour des fonctions suivantes : accueillir le client sur site et à distance, réaliser la vente de cycles et de VAE, réaliser la vente en magasin et à distance de cycles et produits du cycle, contribuer à la valorisation des produits et services du cycle. 
Le conseiller technicien cycle sera en mesure de réaliser une étude posturale, choisir un cadre et une fourche adaptés à la pratique de l'utilisateur, choisir les éléments du groupe et de la périphérie et identifier les éléments constitutifs du cycle et les éléments à assembler. 
Il saura, en outre, planifier et organiser une intervention, préparer le cadre au montage, monter et régler les éléments de la direction et de la fourche, monter et régler le système de transmission, les systèmes de vitesse et les pédaliers, monter et régler les systèmes de freinage, monter et régler les roues, monter et régler les éléments de la périphérie, les équipements et procéder aux finitions, réaliser les opérations de maintenance sur le cycle, réaliser l'entretien courant et périodique du cycle, réaliser l'entretien d'un VAE, restituer le cycle et apporter des conseils sur l'entretien.
À l’issue de la formation le titulaire du Titre Conseiller Technique Cycles sera capable de

• Accueillir et conseiller le client
• Établir un diagnostic de 1er niveau
• Effectuer la préparation des cycles neufs
• Effectuer l'entretien et les réparations du cycle et des vélos à assistance électronique
• Effectuer le montage du cycle et des équipements
• Commercialiser des cycles produits et accessoires
• Établir un diagnostic des vélos à assistance électronique
• Réalisation de vélos personnalisés

Programme

Enseignements techniques et professionnels (583h)

• Préparation et assemblage du cycle
• Organisation et interventions après-vente cycles
• Vente de cycles et produits du cycle
• Montage de vélos personnalisés

• 17 semaines de cours théoriques et pratiques au CFA
• 35 heures par semaines de cours
• 35 semaines de formations en entreprise
• 5 semaines de congés payés par an (prises durant les semaines en entreprise)