Consultant solutions métiers

Objectifs

La formation vise l'acquisition et le développement des compétences suivantes

• Réaliser l'étude des besoins métiers et les études fonctionnelles
• Tester les solutions informatiques
• Identifier, évaluer et gérer les risques liés à l'implémentation d'un ERP
• Coordonner et gérer un projet
• Accompagner le changement
• Adopter la posture de consultant

Elle a pour objectif de répondre aux besoins en recrutement exprimés par des entreprises du territoire de Vannes en termes de formation des demandeurs d'emploi au métier de « consultant solution métiers» capables de conduire un projet de déploiement d'ERP ; permettre aux demandeurs d'emploi, au terme de leur formation l'acquisition de la qualification professionnelle « Consultant Solutions Métiers »


 

Programme

Introduction : Contexte / Inclusion
1 - Découverte des outils : ERP / Business Intelligence
2 - Engagements : Contractualisation / Périmètre projet
3 - Etude des besoins métier et études fonctionnelles  : Analyse métier - Définition des besoins métier - Modélisation architecture fonctionnelle - Etude et choix de solution informatique - Etudes fonctionnelles
4 - Validation et recette  : Stratégie de test - Non-régression - Recette - Levée des réserves
5 - Réalisation, Intégration : Paramétrage - Aset management - Reprise des données
6 - Coordination et gestion de projet : Enjeux - Equilibre financier - PAQ du projet - Planning - Validation des livrables - Communication
7 - Accompagnement du changement : Acteurs Impactés - Communication - Support utilisateur
8 - Ethique, bonnes pratiques en matière de sécurité : RGPD / Sécurité
9 - Posture du consultant : Capacités relationnelles - Prise de parole - Gestion des conflits, gestion de son temps