Directeur de création en design graphique Mastere Design & Mondes Vivants

Objectifs

 Compétences attestées :
Analyser les caractéristiques du client

• Synthétiser la demande du client
• Identifier l’ensemble des sources culturelles
• Identifier et rassembler les sources législatives
• Intégrer, dans la veille stratégique, les méthodologies, outils et techniques
• Consulter les sources culturelles, législatives et techniques
• Traiter et hiérarchiser les sources sélectionnées
• Analyser les sources
• Contextualiser les données de l’entreprise avec les sources culturelles, législatives et techniques
• Rédiger des propositions de stratégie de communication synthétiques
• Déterminer les problématiques techniques, sociétales (dont l’accessibilité et le handicap) et éthiques
• Échanger avec le client
• Définir les supports nécessaires à la diffusion du projet de design graphique
• Concevoir la campagne de communication du projet
• Réaliser le cahier des charges du projet
• Définir l’orientation graphique
• Expérimenter des langages et des systèmes graphiques et explorer des déclinaisons graphiques
• Décliner le système graphique validé par le client
• Choisir et utiliser les outils ou techniques de création et de production adaptés au projet de design graphique
• Rédiger un texte d’accompagnement du projet de design graphique
• Définir les spécialités professionnelles nécessaires à la réalisation des objectifs définis pour le projet
• Tenir compte des réalités économiques et conjoncturelles
• Répartir les différentes tâches en fonction des compétences des collaborateurs
• Expliquer le projet de design graphique aux équipes constituée
• Tenir compte du cadre réglementaire contractuel
• Prendre en compte les différents régimes et statuts des travailleurs indépendants
• Planifier le projet de communication graphique
• Concevoir et mettre en place des outils de contrôle et de production
• Réaliser le projet de design graphique
• Superviser le travail des équipes constituées
• Gérer l’avancée du projet à partir des outils de contrôle
• Identifier les problèmes rencontrés et proposer des actions correctives
• Définir son orientation graphique et son champ d’intervention dans le domaine du design graphique
• Se présenter et expliquer le métier de directeur de création en design graphique
• Développer son réseau professionnel et ses relations avec les pairs et les différentes instances du domaine d’activité
• Valoriser ses projets de création en design graphique et ses œuvres de l’esprit, en français ou en anglais
• Contribuer, en tant qu’expert, aux débats qui animent le champ du design graphique
• Répondre aux concours, appels d'offres et appels à manifestation d’intérêt

Programme

 Compétences attestées :
Analyser les caractéristiques du client

• Synthétiser la demande du client
• Identifier l’ensemble des sources culturelles
• Identifier et rassembler les sources législatives
• Intégrer, dans la veille stratégique, les méthodologies, outils et techniques
• Consulter les sources culturelles, législatives et techniques
• Traiter et hiérarchiser les sources sélectionnées
• Analyser les sources
• Contextualiser les données de l’entreprise avec les sources culturelles, législatives et techniques
• Rédiger des propositions de stratégie de communication synthétiques
• Déterminer les problématiques techniques, sociétales (dont l’accessibilité et le handicap) et éthiques
• Échanger avec le client
• Définir les supports nécessaires à la diffusion du projet de design graphique
• Concevoir la campagne de communication du projet
• Réaliser le cahier des charges du projet
• Définir l’orientation graphique
• Expérimenter des langages et des systèmes graphiques et explorer des déclinaisons graphiques
• Décliner le système graphique validé par le client
• Choisir et utiliser les outils ou techniques de création et de production adaptés au projet de design graphique
• Rédiger un texte d’accompagnement du projet de design graphique
• Définir les spécialités professionnelles nécessaires à la réalisation des objectifs définis pour le projet
• Tenir compte des réalités économiques et conjoncturelles
• Répartir les différentes tâches en fonction des compétences des collaborateurs
• Expliquer le projet de design graphique aux équipes constituée
• Tenir compte du cadre réglementaire contractuel
• Prendre en compte les différents régimes et statuts des travailleurs indépendants
• Planifier le projet de communication graphique
• Concevoir et mettre en place des outils de contrôle et de production
• Réaliser le projet de design graphique
• Superviser le travail des équipes constituées
• Gérer l’avancée du projet à partir des outils de contrôle
• Identifier les problèmes rencontrés et proposer des actions correctives
• Définir son orientation graphique et son champ d’intervention dans le domaine du design graphique
• Se présenter et expliquer le métier de directeur de création en design graphique
• Développer son réseau professionnel et ses relations avec les pairs et les différentes instances du domaine d’activité
• Valoriser ses projets de création en design graphique et ses œuvres de l’esprit, en français ou en anglais
• Contribuer, en tant qu’expert, aux débats qui animent le champ du design graphique
• Répondre aux concours, appels d'offres et appels à manifestation d’intérêt