Dirigeant d'entreprise de l'économie sociale et solidaire (DEESS)

Objectifs

Ce cycle de formation vise le développement de la compétence managériale des dirigeants d’associations, coopératives, mutuelles, fondations, entrepreneurs sociaux ou toute entreprise s’inscrivant dans une démarche d’agrément ESUS ou titulaire d’un agrément ESUS, pour une performance économique et sociale de leur entreprise.

Programme

Le dispositif de formation est constitué de 6 blocs de compétences correspondant aux compétences fondamentales de la fonction dirigeante d’une entreprise de l’Économie Sociale et Solidaire
Bloc 1 : Réalisation d’un diagnostic systémique de l’entreprise ESS
Bloc 2 : Élaboration du projet stratégique de l’entreprise de l’ESS
Bloc 3 : Animation des instances de gouvernance, des acteurs internes et partenaires autour du projet stratégique de l’entreprise de l’ESS
Bloc 4 : Structuration et pilotage de la dynamique interne des relations humaines en lien avec les valeurs et le projet stratégique de l’entreprise ESS
Bloc 5 : Organisation et conduite de la production et du développement de l’activité
Bloc 6 : Organisation et conduite de la fonction économique et financière de l’entreprise en lien avec la stratégie définie