Formateur occasionnel : concevoir et animer ses formations Exercer la mission de formateur en entreprise (Certificat de Compétences en Entreprise-CCE)

Objectifs

Ce module à destination des collaborateurs amenés à former en interne permettra de compléter leur expertise technique par l'acquisition d'une expertise pédagogique : transformer leurs compétences opérationnelles en contenus pédagogiques, savoir transmettre efficacement pour ancrer des savoir-faire, animer positivement un groupe en gérant tant le collectif que les individualités, mesurer les résultats
Objectif(s) pédagogique(s) : S’approprier ou ancrer les fondamentaux de l’ingénierie de formation. Savoir créer et/ou s’approprier des outils pédagogiques efficients, innovants. Créer ou optimiser les modules de formation existants en présentiel et/ou à distance. Créer une réelle dynamique de groupe favorable à l’appropriation. Ancrer des compétences avec efficacité et créativité. Gagner en confiance dans l’animation et gérer positivement les situations difficiles. Evaluer et mesurer les résultats.

Programme

Définir les activités du formateur professionnel : Le système formation ; Le recensement des besoins  ; L’animation de séquence  ; L'ingénierie de formation ; L’évaluation et l’accompagnement   
Concevoir une séquence de formation : Les objectifs de formation ; Les objectifs pédagogiques ; La construction du parcours de formation ; Les méthodes pédagogiques ; Les supports d'animation
Animer des séquences de formation : Les différentes phases de l'apprentissage ; Les méthodes d'animation ; Les mises en situation ; La gestion des supports   
Communiquer efficacement : L'écoute active ; La gestion des conflits de groupe ; La personnalisation du message
Evaluer les apprentissages : Les outils d’évaluation ; Les modes d'évaluation ; Le suivi post-formation