Gestion du personnel - Paie

Objectifs

Maîtriser la législation et les réglementations liées à la gestion du personnel, établir la paie

Programme

• Notions de base : salaies bruts et nets, les barèmes, les plafonds et les tranches
• Calculer et établir un bulletin de salaire simple dans différents cas de figure : non-cadre et cadres, entreprise de + ou - 20 salariés, loi Fillon
• Calculer et établir un bulletin de salaire avec heures supplémentaires : découverte de la loi TEPA
• Enregistrement comptable des salaires et des charges
• Cas particuliers dans le calcul des bulletins de salaire : les avantages en nature, les jours fériés, le repos compensateur, la saisie-arrêt sur salaire, les tickets restaurant (option).
• Les déclarations sociales et la comptabilisation
• Les formalités de recrutement
• Les droits et le calcul des congés payés
• Le droit à la formation
• Les modalités de licenciement