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Gestion et résolution de tensions et de conflits

Réf. : 23109087F Mise à jour : 7 novembre 2024

Contenu

Objectifs

Gestion et résolution de tensions et de conflits.

Programme

Définition : gestion des conflits
Différents types de conflits au travail
Astuces pour la gestion des conflits
A partir de la méthode DESC

Validation / certification préparée

  • Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
  • Niveau de sortie : Sans niveau spécifique

Dates et lieux de formation

Organisme de formation : APTITUDE(S)
06 45 56 59 82
contact@aptitudes-rh.net
Lieu de formation : APTITUDE(S)
91 Avenue Pierre Mendes-France
29 Quimper
Organisation :
  • Formation à la demande
  • 7 heures
Dispositif(s) / Financements : Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
Publics : Salarié ; Tout public
Durée : 7 heures.
Organisme de formation : APTITUDE(S)
06 45 56 59 82
contact@aptitudes-rh.net
Lieu de formation : APTITUDE(S)
91 Avenue Pierre Mendes-France
29 Quimper
Organisation :
  • Entrée sortie permanente
  • Formation à la demande
  • 14 heures
Dispositif(s) / Financements : Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
Publics : Salarié ; Tout public
Durée : 14 heures.
Durée variable en fonction du recueil des besoins
Prérequis : Pas de pré-requis
Source : GREF Bretagne #23109087F
APTITUDE(S) 91 Avenue Pierre Mendes-France
29000 Quimper
06 45 56 59 82 contact@aptitudes-rh.net
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