Gestionnaire des opérations de transport routier de marchandises

Objectifs

• Élaborer et mettre en œuvre une offre globale de transport routier de marchandises, y compris à l’international
• Piloter les trafics réguliers sous contrat de sous-traitance
• Optimiser l’ensemble des moyens liés à l’activité de transport

Programme

La formation se compose de : Période d'intégration. Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation.
BC1. Élaborer et mettre en œuvre une offre globale de transport routier de marchandises, y compris à l’international : Acquérir les principes fondamentaux de la commande transport - Traiter, tarifer, organiser et répondre à la commande transport nationale - Affecter et planifier les commandes transport y compris à l'international.
BC2 . Optimiser l'ensemble des moyens liés à l'activité transportier : Encadrer l'activité du personnel de conduite - Instruire les dossiers litige dans le respect des dispositions des contrats types - Clôturer le dossier transport et renseigner les tableaux de bord de suivi d'activité .
BC3 : Piloter les trafics réguliers sous contrat de sous-traitance : Piloter les indicateurs de rentabilité des opérations de transport .Piloter les trafics réguliers sous contrat de sous-traitance Période en entreprise : Participer aux opérations de rechargement des véhicules et à la gestion des aléas et des litiges ; Mettre en œuvre et consolider dans l’entreprise les activités et compétences du métier - Collecter des éléments de preuve des activités réalisées permettant la construction du Dossier Professionnel (DP) - Préparer son insertion professionnelle.
Session d’examen : Se préparer et passer les épreuves de la certification titre du Ministère du Travail.
Module TRE : Temps 1 : « Je cherche » Positionné avant la période en entreprise (initiale), ce premier temps de formation permet de travailler sur les fondamentaux des techniques de recherche d’emploi - Temps 2 : « J’intègre » Ce deuxième temps permet de travailler la posture professionnelle attendue par les employeurs - Temps 3 : « Je sécurise » Ce troisième temps apporte aux futurs salariés des connaissances complémentaires sur le fonctionnement de l’entreprise.