Manager des actifs et patrimoines immobiliers - Mastère Manager en Promotion immobilière
Contenu
Objectifs
- Définir et piloter la stratégie patrimoniale
- Optimiser la gestion financière des actifs et patrimoines immobiliers
- Piloter la stratégie de valorisation des actifs et patrimoines immobiliers
- Manager des équipes pluridisciplinaires
Programme
DÉFINIR ET PILOTER LA STRATÉGIE PATRIMONIALE
- Asset management
- Facility management
- Analyse financière
- Asset, property et facility management
- Promotion et aménagement
- Immobilier et digital
- Technologie et immobilier
- Masterclass
- Linkedin Learning
- Anglais
- Property management
- Droit de la gestion de parc
- Urbanisme et transition écologique
- Rapport d’activité
- Linkedin Learning
- Anglais
- Study caseTech & Digital
- Immobilier et RSE
- Masterclass
- Technologie et immobilier
- Digital et immobilier
- Audit patrimonial
- Économie Immobilière
- Immobilier et business model
- Gestion technique du patrimoine
- Finance et fiscalité immobilière
- Linkedin Learning
- Anglais
- Méthodologie mémoire
- Masterclass
- Management des hommes et des organisations
- Data management
- Fiscalité immobilière
- Stratégie et enjeux de l’immobilier de demain
- Anglais de l’immobilier
- Linkedin Learning
- Anglais
- Immobilier et RSE
- Masterclass
- Study case RSE
Validation / certification préparée
- Niveau d'entrée : Niveau Licence, Licence pro, BUT - Bac +3 et +4
- Niveau de sortie : Niveau Master, ingénieur - Bac +5 et plus
- Manager des actifs et patrimoines immobiliers
- Informations métiers - Cléor Bretagne :
-
- Conseil en gestion de patrimoine financier (C1205)
- Gérance immobilière (C1501)
- Gestion locative immobilière (C1502)
- Management de projet immobilier (C1503)
- Transaction immobilière (C1504)
Dates et lieux de formation
Rennes
35
du 27/09/2024
au 18/09/2026
au 18/09/2026
N° session
1761533S
Organisme de formation :
Campus Eductive Rennes
Lieu de formation :
Campus Eductive Rennes
14 Rue du Bourg Nouveau
35 Rennes
14 Rue du Bourg Nouveau
35 Rennes
Organisation :
- 4000 heures
Dispositif(s) / Financements :
Contrat d'apprentissage
Publics :
Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
Rythme :
Temps plein
Type de parcours :
Collectif
Durée :
4000 heures, dont 3000 heures en entreprise.
Session potentiellement éligible au CPF :
Code CPF 332264
Code CPF 332264
Prérequis :
BAC+3
Source : GREF Bretagne #24142178F