Manager des Ressources Humaines

Objectifs

Le Titre Manager des RH a pour but de développer les capacités de chaque étudiant à élaborer des stratégies en adaptant une démarche en situation réelle dans le cadre d'une immersion en entreprise, permettant de valoriser l'analyse, la réflexion, la suggestion, la mise en oeuvre et le contrôle.
Ce programme s'adresse à de futurs responsables ou Directeurs des RH.

Programme

1ère année:
Fondamentaux de la gestion de projet
Initiation au management
Techniques de négociateur
Management du conflit
Droit du travail
Droit de la responsabilité
Conduite de réunion
Initiation RH
Recrutement et e-recrutement
Les enjeux de la communication
RSE
Management et leadership
Finances pour manager
Budget prévisionnel
G.A.P
Sociologie des organisations
Institutions et relations sociales
2ème année:
GPEC
SIRH
Ingénierie de la formation
Motivation au travail
Risques psychosociaux et qualité de vie au travail
Masse salariale et rémunération
Compensation et Beneficits
Paie
Marketing RH
Intelligence économique
Fondamentaux juridiques RH
Baromètre social
Communication interne et gestion de crise
Gestion durable des RH et RSE
Nouveaux défis de la GRH
Digitalisation des RH
Gestion des talents
Droit du travail
Controle de gestion sociale
RH Performance Management
RH et restructuration
Management de la mobilité internationale
Nouveaux enjeux du dialogue social
Management du changement et du conflit