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Master Sciences Humaines et Sociales - Mention Intervention et Développement Social

Réf. : 23117419F Mise à jour : 13 août 2024

Contenu

Objectifs

Le master « Intervention et Développement Social » (IDS) forme de futurs cadres administratifs supérieurs et de direction dans le champ des interventions sociales et de santé en privilégiant une approche transversale et pluridisciplinaire du domaine (sciences humaines et sociales, sciences juridiques, économiques et de gestion, politiques publiques).
En 1ère année, la formation est indifférenciée mais offre la possibilité aux étudiants de s'inscrire dans deux options au choix : option « métiers de l'enseignement sanitaire et social » axée sur la préparation au CAPET de Sciences et Techniques Médico-Sociales ou option « métiers de l'encadrement » visant la préparation aux concours de la fonction publique territoriale.
En 2ème année, trois parcours de spécialisation sont proposés, deux à finalité professionnelle et le troisième à finalité recherche :
- Administration des Interventions Sociales et de Santé (AISS) en formation présentielle (1 semestre d'enseignements et 1 semestre de mise en situation professionnelle)
- Coordination des Interventions Sociales et de Santé (CISS) en alternance (enseignements sous forme de regroupements articulés avec une immersion en milieu professionnel)

Programme

Parcours Administration des interventions sociales et de santé
Environnement juridique et social
Management et pilotage stratégique
Méthodes et outils d'aide à la décision - évaluation, expertise
Coordination organisationnelle et territoriale des interventions sociales
Application sectorielle (les entreprises de service à la personne)
Pratique de recherche en sciences humaines, sociales et de gestion
Parcours Coordination des interventions sociales et de santé
Environnement juridique et social
Management et pilotage stratégique
Méthodes et outils d'aide à la décision - évaluation, expertise
Pilotage et direction de réseaux ou d'instances de coordination
Pratiques coopératives et coordination
Pratique de recherche en sciences humaines, sociales et de gestion

Validation / certification préparée

Dates et lieux de formation

Organisme de formation : UNIVERSITE BRETAGNE SUD - SFPA
02 97 87 11 30
formation.continue@univ-ubs.fr
Lieu de formation : Faculté Lettres, Langues, Sciences Humaines et Sociales
4 rue Jean Zay
56 LORIENT
Organisation :
  • 302 heures
Dispositif(s) / Financements : Contrat de professionnalisation
Publics : Public dans le cadre du contrat de professionnalisation
Rythme : Temps plein
Durée : 302 heures.
A journée à l'université par semaine + 8 regroupements de 3 jours (302h). Les autres jours en entreprise
Prérequis : Bac + 4 domaine sciences humaines et sociales.
Organisme de formation : UNIVERSITE BRETAGNE SUD - SFPA
02 97 87 11 30
formation.continue@univ-ubs.fr
Lieu de formation : Faculté Lettres, Langues, Sciences Humaines et Sociales
4 rue Jean Zay
56 LORIENT
Organisation :
Dispositif(s) / Financements : Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
Publics : Demandeur d'emploi ; Salarié ; Public dans le cadre du contrat de professionnalisation ; Autre public ; Public de la formation initiale ; Tout public
Rythme : Temps plein
Prérequis : Bac + 4 domaine sciences humaines et sociales.
Organisme de formation : UNIVERSITE BRETAGNE SUD - SFPA
02 97 87 11 30
formation.continue@univ-ubs.fr
Lieu de formation : Faculté Lettres, Langues, Sciences Humaines et Sociales
4 rue Jean Zay
56 LORIENT
Organisation :
  • 884 heures
Dispositif(s) / Financements : Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
Publics : Demandeur d'emploi ; Salarié ; Public dans le cadre du contrat de professionnalisation ; Autre public ; Public de la formation initiale ; Tout public
Rythme : Temps plein
Durée : 884 heures, dont 350 heures en entreprise.
M1=534h cours + 350h stage
Prérequis : Prérequis dans chacun des domaines suivants : - Secteurs de la santé et du social : bon niveau de connaissance des institutions dans le champ de la santé et du social, ainsi que des besoins des populations (sociologie, psychologie). - Comptabilité-gestion : compétences relatives aux mécanismes et documents fondamentaux de la comptabilité (compréhension et utilisation), aux éléments d’analyse financières relatifs à la rentabilité et solvabilité (calculs et analyse), ainsi qu’aux éléments de base de la comptabilité-gestion (compréhension et calculs). En cas de niveau en comptabilité-gestion jugé insuffisant, l’accès au M1 IDS peut être proposé sous réserve du suivi d’une session de mise à niveau à l’UBS ou de la validation d’une formation identique dispensée par certains organismes de formation - Droit et économie : compétences de bon niveau - Expérience(s) préalable(s) de terrain dans les champs de la formation (stages, emplois, projets tuteurés, bénévolat…)
Source : GREF Bretagne #23117419F
UNIVERSITE BRETAGNE SUD - SFPA 10 rue Jean Zay
BP 92116
56100 LORIENT
02 97 87 11 30 formation.continue@univ-ubs.fr http://www.univ-ubs.fr/fc
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