Mastère Manager des Ressources et négociation sociale

Objectifs

- Permettre à des personnes titulaires d'un Bac +3 d'approfondir leurs connaissances et d'acquérir des compétences dans toutes les fonctions généralistes RH. La formation ouvre l'accès à l'ensemble des postes des différents services RH.
- Permettre aux profils plus techniques d'obtenir une double compétences de niveau Bac +5

Programme

Gestion des entreprises

• Structures juridiques
• Gestion et comptabilité
• Sociologie des organisations

• Stratégie RH
•  Théorie des organisations et RSE
•  RH international

•  Droit du travail
•  Droit social
•  Droit des institutions représentatives du personnel
•  Droit de la négociation collective
•  Droit de la sécurité sociale
•  Stratégie des relations sociales
•  Protection sociale et prévoyance
•  Droit social européen

• Stratégie et gestion SIRH
•  E-recrutement
•  Management de la communication digitale

• Administration de la formation
•  Politique de rémunération
•  Gestion de la paie
•  Condition de travail et bien-être

•  Durées de travail
•  Gestion de la suspension du contrat de travail

• Politique de communication
• Accompagnement du changement

• Gestion de la mobilité
• Gestion des instances représentatives du personnel

• Gestion opérationnelle d’un PSE
• Harmonisation des statuts

• Gestion des conflits et médiation
• Audit social

• Certification informatique (Excel)
• Anglais

• Intelligence économique
• Prise de parole en public
• Créativité
• Entrepreneuriat