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Mastère professionnel manager du développement des ressources humaines

Réf. : 2103109F Mise à jour : 9 octobre 2024 Éligible CPF

Contenu

Objectifs

Développer la politique sociale et la performance de l’entreprise
Le manager du développement des RH conçoit et pilote des projets transversaux liés à l’évolution et à la transformation de l’entreprise.
Il coordonne des groupes pluridisciplinaires de managers et est à l’initiative des grands chantiers RH (QVT, GPEC, SIRH1, marque
employeur). C’est un acteur central des relations sociales et des négociations collectives avec les partenaires sociaux. Il peut occuper
une fonction de manager, apporter une vision stratégique et innovante en considérant les évolutions sociétales et technologiques de
son environnement.

Validation / certification préparée

Dates et lieux de formation

Organisme de formation : CESI Ecole d'ingénieurs
02 98 03 95 56
alternance.brest@cesi.fr
Lieu de formation : CESI Ecole d'ingénieurs
230 rue Roland Garros
29 Guipavas
Organisation :
  • 910 heures
Dispositif(s) / Financements : Contrat d'apprentissage
Publics : Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
Rythme : Temps plein
Type de parcours : Collectif
Durée : 910 heures.
65 jours par an Alternance En moyenne, la formation est organisée selon un rythme d'une semaine par mois à CESI.
Session potentiellement éligible au CPF :
Code CPF 248210
Prérequis : Titulaire d'un bac +3/4 en RH de préférence (ou d'un niveau 6 équivalent) : parcours en 2 ans Selon profil du candidat, parcours possible en 1 an Dérogation possible sur décision du jury d'admission
Organisme de formation : CESI Ecole d'ingénieurs BREST
02 98 00 38 53
08 00 05 45 68
alternance.brest@cesi.fr
Lieu de formation : CESI BREST
230 rue Roland Garros
29 Guipavas
Organisation :
Dispositif(s) / Financements : Contrat de professionnalisation
Publics : Public dans le cadre du contrat de professionnalisation
Rythme : Temps plein
Type de parcours : Collectif
Session potentiellement éligible au CPF :
Code CPF 248210
Prérequis : Titulaire d'un bac +3/4 en RH de préférence (ou d'un niveau 6 équivalent) : parcours en 2 ans Selon profil du candidat, parcours possible en 1 an Dérogation possible sur décision du jury d'admission
Organisme de formation : CESI Ecole d'ingénieurs BREST
02 98 00 38 53
08 00 05 45 68
alternance.brest@cesi.fr
Lieu de formation : CESI BREST
230 rue Roland Garros
29 Guipavas
Organisation :
Dispositif(s) / Financements : Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
Publics : Salarié ; Tout public
Type de parcours : Collectif
Session potentiellement éligible au CPF :
Code CPF 248210
Prérequis : Titulaire d'un bac +3/4 en RH de préférence (ou d'un niveau 6 équivalent) : parcours en 2 ans Selon profil du candidat, parcours possible en 1 an Dérogation possible sur décision du jury d'admission
Organisme de formation : CESI Ecole d'ingénieurs
02 98 03 95 56
alternance.brest@cesi.fr
Lieu de formation : CESI Ecole d'ingénieurs
230 rue Roland Garros
29 Guipavas
Organisation :
  • 910 heures
Dispositif(s) / Financements : Contrat d'apprentissage
Publics : Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
Rythme : Temps plein
Durée : 910 heures.
130 jours sur une amplitude de 24 mois La formation est organisée selon un rythme d'une semaine par mois à CESI et de trois semaines en entreprise.
Prérequis : Titulaire d'un bac +3/4 en RH de préférence (ou d'un niveau 6 équivalent) : parcours en 2 ans Selon profil du candidat, parcours possible en 1 an Dérogation possible sur décision du jury d'admission
Organisme de formation : CESI Ecole d'ingénieurs BREST
02 98 00 38 53
08 00 05 45 68
alternance.brest@cesi.fr
Lieu de formation : CESI BREST
230 rue Roland Garros
29 Guipavas
Organisation :
  • 910 heures
Dispositif(s) / Financements : Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
Publics : Salarié
Rythme : Temps plein
Durée : 910 heures.
130 jours sur une amplitude de 24 mois La formation est organisée selon un rythme d'une semaine par mois à CESI et de trois semaines en entreprise.
Prérequis : Titulaire d'un bac +3/4 en RH de préférence (ou d'un niveau 6 équivalent) : parcours en 2 ans Selon profil du candidat, parcours possible en 1 an Dérogation possible sur décision du jury d'admission
Organisme de formation : CESI Ecole d'ingénieurs
02 98 03 95 56
alternance.brest@cesi.fr
Lieu de formation : CESI Ecole d'ingénieurs
230 rue Roland Garros
29 Guipavas
Organisation :
  • 910 heures
Dispositif(s) / Financements : Contrat d'apprentissage
Publics : Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
Rythme : Temps plein
Durée : 910 heures.
130 jours sur une amplitude de 24 mois La formation est organisée selon un rythme d'une semaine par mois à CESI et de trois semaines en entreprise.
Prérequis : Titulaire d'un bac +3/4 en RH de préférence (ou d'un niveau 6 équivalent) : parcours en 2 ans Selon profil du candidat, parcours possible en 1 an Dérogation possible sur décision du jury d'admission
Organisme de formation : CESI Ecole d'ingénieurs BREST
02 98 00 38 53
08 00 05 45 68
alternance.brest@cesi.fr
Lieu de formation : CESI BREST
230 rue Roland Garros
29 Guipavas
Organisation :
  • 910 heures
Dispositif(s) / Financements : Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
 Contrat de professionnalisation
Publics : Salarié ; Public dans le cadre du contrat de professionnalisation
Rythme : Temps plein
Durée : 910 heures.
130 jours sur une amplitude de 24 mois La formation est organisée selon un rythme d'une semaine par mois à CESI et de trois semaines en entreprise.
Prérequis : Titulaire d'un bac +3/4 en RH de préférence (ou d'un niveau 6 équivalent) : parcours en 2 ans Selon profil du candidat, parcours possible en 1 an Dérogation possible sur décision du jury d'admission
Source : GREF Bretagne #2103109F
CESI Ecole d'ingénieurs 230 rue Roland Garros
29490 GUIPAVAS
02 98 03 95 56 alternance.brest@cesi.fr http://brest.cesi.fr
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