Mettre en place un télétravail régulier

Réf. : 2002771F Mise à jour : 5 février 2025

Contenu

Objectifs

Connaître le cadre du télétravail
Contexte et définitions
Les différents modes de travail distant
Le cadre légal
Les risques et les avantages du télétravail
Mettre en place une organisation hors de murs
Définir les enjeux du télétravail dans son entreprise
Organiser et piloter une démarche collective et organisationnelle
Expérimenter des modes de coopération participatifs et innovants pour animer vos groupes de travail et piloter votre projet
Savoir mobiliser l'intelligence collective dans des espaces de discussion : réaliser des retours d'expériences et mettre en place un plan d'actions

Programme

Exposés théoriques alternant avec des séquences participatives et ludiques (jeux pédagogiques)
Illustration avec des cas pratiques d’interventions en entreprise
Mise en situation et travail en sous-groupe
Formulaire d’évaluation en fin de journée
Utilisation de Klaxoon en mode synchrone ou asynchrone
 

Validation / certification préparée

  • Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
  • Niveau de sortie : Sans niveau spécifique

Dates et lieux de formation

Organisme de formation : IDJINOV
06 81 33 60 27
h.plassoux@idjinov.fr
Lieu de formation :
15 rue Jurien de la Gravière
29 Brest
Organisation :
  • Entrée sortie permanente
  • Formation à la demande
  • 8 heures
  • Formation entièrement à distance
Dispositif(s) / Financements : Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
Publics : Salarié ; Membre élu du Comité social économique (CSE) ; Tout public
Rythme : Temps plein
Type de parcours : Collectif
Durée : 8 heures.

Prérequis : Pas de pré-réquis