Mettre en place un télétravail régulier

Réf. : 2002771F Mise à jour : 4 décembre 2023

Contenu

Objectifs

Connaître le cadre du télétravail

  • Contexte et définitions
  • Les différents modes de travail distant
  • Le cadre légal
  • Les risques et les avantages du télétravail

Mettre en place une organisation hors de murs
  • Définir les enjeux du télétravail dans son entreprise
  • Organiser et piloter une démarche collective et organisationnelle
Expérimenter des modes de coopération participatifs et innovants pour animer vos groupes de travail et piloter votre projet
  • Savoir mobiliser l'intelligence collective dans des espaces de discussion : réaliser des retours d'expériences et mettre en place un plan d'actions

Programme

  • Exposés théoriques alternant avec des séquences participatives et ludiques (jeux pédagogiques)
  • Illustration avec des cas pratiques d’interventions en entreprise
  • Mise en situation et travail en sous-groupe
  • Formulaire d’évaluation en fin de journée
  • Utilisation de Klaxoon en mode synchrone ou asynchrone

 

Validation / certification préparée

  • Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
  • Niveau de sortie : Sans niveau spécifique

Dates et lieux de formation

Organisme de formation : IDJINOV
06 81 33 60 27
h.plassoux@idjinov.fr
Lieu de formation :
15 rue Jurien de la Gravière
29 Brest
Organisation :
  • Entrée sortie permanente
  • Formation à la demande
  • 8 heures
  • Formation entièrement à distance
Dispositif(s) / Financements : Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
Publics : Salarié ; Représentant du personnel ; Membre élu du CHSCT (CSE) ; Membre élu du comité d'entreprise (CSE)
Rythme : Temps plein
Type de parcours : Collectif
Durée : 8 heures.

Prérequis : Pas de pré-réquis