Missions et recrutement du RRH et la gestion des compétences

Objectifs

- Acquérir une vision globale de la fonction RH Pour prendre en charge à la fois les aspects stratégiques et opérationnels de la fonction
- Développer les savoir-faire métier et relationnels requis sur l'ensemble des processus RH
- Maîtriser les fondamentaux en matière de droit du travail et relations sociales
- Renforcer la crédibilité de la fonction RH et devenir véritable business Partner dans l'entreprise

Programme

1- Acquérir une vision globale de la fonction RH et de ses enjeux
2- Recruter les collaborateurs
3- Bâtir une GPEC