Passerelle vers l'emploi entre les salariés des SIAE, les bénéficiaires du RSA/PLIE des quartiers prioritaires et le secteur de la propreté

Objectifs

Le dispositif "Passerelle vers l'emploi entre les bénéficiaires du RSA des quartiers prioritaires de Rennes, les salariés en CDDI en SIAE et le secteur de la propreté", est chargé d'assurer la suite des parcours de formation et d'accompagnement de 10 personnes bénéficiaires du RSA ou salariés en SIAE/IAE à travers une formation, un accompagnement individuel et une immersion en entreprise qui permet d'appréhender les notions, connaissances, aptitudes et technicités nécessaires pour occuper un emploi dans les entreprises de propreté.

Programme

- Découverte des métiers de la propreté
- Attitude de service face aux entreprises
- Organisation de chantier
- Mettre en oeuvre les techniques d'entretien manuel et mécanisé
- Les revêtements de sols
- Produits et salissures
- Protocole hygiène
- Respecter les règles d'hygiène et sensibilisation au tri sélectif
- Atelier estime de soi
- Atelier Techniques Recherche d'emploi