PREPA Avenir Adultes
Contenu
Objectifs
PRÉPA Avenir Adultes a pour objectifs de :
- Retrouver une dynamique de construction de projet professionnel dans un cadre collectif et sur une période courte,
- Identifier et développer des compétences transverses liées aux savoirs être et aux comportements adaptés aux situations professionnelles tout en valorisant les compétences déjà acquises et/ou en les actualisant,
- Construire ou adapter un projet professionnel en vue d’une poursuite de parcours vers la qualification.
Programme
Accueil et positionnement dynamique
Phase de mobilisation avec stage en entreprise
- Estime de soi et image professionnelle
- Je travaille sur la reprise de confiance et l’estime de soi lors d’ateliers pratiques et avec un accompagnement individualisé.
- Je renforce mon image professionnelle grâce à des jeux de rôle et des conseils pratiques.
- Je réalise un diagnostic mobilité et recherche des solutions en lien avec mon projet.
- Projet professionnel
- J’apprends à m’orienter avec les outils numériques.
- Je construis mon projet à l’aide du PASS’PRO : j’avance par étape en m’appuyant sur le groupe.
- Développement des compétences : je consolide et je développe les compétences socles qu’attendent les employeurs (compétences transversales, remise à niveau des savoirs de base, compétences numériques, Sauveteur secouriste du travail….). L’attribution de badges numériques facilite leur reconnaissance.
Je valide mon projet professionnel devant un employeur ou un partenaire et mon·ma conseiller·ère emploi.
Validation / certification préparée
- Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
- Niveau de sortie : Sans niveau spécifique
Dates et lieux de formation
Redon
35
du 02/12/2024
au 14/02/2025
au 14/02/2025
N° session
1803646S
Organisme de formation :
CLPS REDON
02 99 71 17 03
redon@clps.net
02 99 71 17 03
redon@clps.net
Lieu de formation :
CLPS REDON
14 Rue Abbé Ange Lemoine
35 Redon
14 Rue Abbé Ange Lemoine
35 Redon
Organisation :
- 301 heures
Dispositif(s) / Financements :
Région Bretagne - PREPA Avenir
Publics :
Tout public
Rythme :
Temps plein
Type de parcours :
Modulaire
Durée :
301 heures, dont 70 heures en entreprise.
Elle peut être individualisée en fonction des besoins identifiés pour chaque stagiaire.
Elle peut être individualisée en fonction des besoins identifiés pour chaque stagiaire.
Source : GREF Bretagne #1900280F
CLPS Direction Générale
Avenue de la Croix Verte
BP 55115
35651 LE RHEU
BP 55115
35651 LE RHEU