Prépa Avenir spécifique Métiers de la fonction publique

Réf. : 24146003F Mise à jour : 25 septembre 2024

Contenu

Objectifs

La Prépa Avenir spécifique a pour objectif de faire découvrir les possibilités d’emploi qu’offre la fonction publique, d’expliquer que les recrutements peuvent concerner tous les profils, tous les âges et tous les corps de métiers, sous des statuts différents (titulaire, contractuel)
Exploration du secteur public, ses valeurs, les contextes d'emploi, les exigences et modalités de recrutement, la diversité des métiers
Identification des compétences utiles aux domaines d'activités ayant des besoins de recrutement sous statut public sur le Pays de Brest
Immersions professionnelles auprès d'employeurs publics
Développement des compétences transversales en lien avec l'employabilité
Identification des parcours de formation nécessaires pour postuler
Accompagnement vers la formation qualifiante et/ou l'emploi

Programme

Module 1 Accueil, intégration, sécurisation du parcours
Module 2 Positionnement dynamique, individualisation et contractualisation du parcours de formation
Module 3 Construction d'un projet professionnel de retour à l'emploi et de son plan d'action
Module 4 Identification et consolidation des compétences socles et transversales pour répondre aux critères d'employabilité de la fonction publique
Module 5 Techniques de Recherche d'Emploi et engagement du plan d'actions
Phase de validation Validation du projet professionnel et valorisation des compétences

Validation / certification préparée

  • Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
  • Niveau de sortie : Sans niveau spécifique

Dates et lieux de formation

Organisme de formation : GRETA-CFA DE BRETAGNE OCCIDENTALE
greta.bretagneoccidentale@ac-rennes.fr
Lieu de formation : GRETA DE BRETAGNE OCCIDENTALE
rue Prince de Joinville
Campus de Kerichen
29 BREST
Organisation :
  • 440 heures
Dispositif(s) / Financements : Région Bretagne - PREPA Avenir
Publics : Demandeur d'emploi ; Demandeur d'emploi moins de 26 ans ; Demandeur d'emploi plus de 26 ans
Rythme : Temps plein
Type de parcours : Parcours individualisé
Durée : 440 heures, dont 140 heures en entreprise.

Prérequis : Aucun
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