Prévenir et gérer les conflits

Réf. : 1600552F Mise à jour : 10 septembre 2024

Contenu

Objectifs

- Appliquer des méthodes ou des réflexes pour faire face aux situations conflictuelles
- Décoder le fonctionnement de ses interlocuteurs en situation complexe
- Prendre conscience de ses propres mécanismes face à la pression

Programme

- Définir le conflit
- Différencier conflit et problème
- Identifier les différents types de conflits
- Distinguer les différentes stratégies de gestion de conflits
- Réagir face à l'agressivité sans pousser à l'aggravation de la situation
- Répondre aux demandes difficiles
- Réguler ses émotions
- Se saisir de la communication non violente
- Auto-diagnostiquer son assertivité
- S'entraîner à développer son assertivité.

Validation / certification préparée

  • Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Dates et lieux de formation

Organisme de formation : PEI CONSEIL
02 99 51 02 37
pei-conseil@pei-conseil.fr
Lieu de formation : PEI CONSEIL
3 Rue du Courtil
Centre d'affaires CICEA
35 Bruz
Organisation :
  • Entrée sortie permanente
  • 14 heures
Dispositif(s) / Financements : Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
Publics : Tout public
Type de parcours : Parcours individualisé
Durée : 14 heures.

Prérequis : Aucun
PEI CONSEIL 3 rue du Courtil
Centre d'affaires CICEA
35170 BRUZ