Sensibilisation à la RSE : Quels bénéfices pour votre entreprise ?

Objectifs

- Appréhender les fondamentaux du Développement Durable et de la RSE
- Identifier les bénéfices d’une démarche RSE
- Repérer les étapes-clés d’une mise en œuvre pragmatique

Programme

Le développement durable : Les enjeux
- Chronologie des sommets, rapports et accords sur l’environnement
- Les Objectifs du Développement Durable
- Impacts et risques liés au modèle de développement actuel
- Risques liés au changement climatique, à la pénurie des ressources énergétiques - Risques sociaux et sociétaux

Les risques pour l’entreprise
- La demande des clients pour gagner des marchés
- La demande des autres parties prenantes externes - La demande des parties prenantes internes
- Dangers du Greenwashing

La RSE : Levier de gains pour l’entreprise
- Définir la RSE - 7 questions centrales relatives à l’ISO 26000 - Identifier les risques liés à son activité
- Redéfinir ses valeurs et les appliquer à la gouvernance
- Être responsable pour gagner en compétitivité
- Dialoguer avec les parties prenantes
- S’appuyer sur l’ADN et les valeurs fortes de l’entreprise
- Donner du sens à l’action des collaborateurs

Comment mettre en place une démarche RSE
- Les référentiels et les cadres qui permettent de structurer sa démarche
- Auto-diagnostique interne – Quels outils ?
- Construire un projet qui a du sens pour l’entreprise - Projet mobilisateur et
transformateur
- Suivre et mesurer les avancées
- Mobiliser les parties prenantes - Mettre en place un plan de communication