S'inscrire dans une démarche RSE (Responsabilité sociétale des entreprises)

Objectifs

•  Identifier les enjeux de RSE en formation
• Identifier les étapes de la démarche RSE en organisme de formation
• Identifier les bonnes pratiques
• Définir des indicateurs de performance des principaux enjeux
• Préparer un premier plan d’actions réaliste et adapté

Programme

• Les enjeux d’une démarche RSE : Les enjeux importants pour son OF et ses parties prenantes,  Les bases d’une vision RSE globale pour son organisme
• La démarche RSE : Une démarche itérative qui s’appuie sur le principe d’amélioration continue, l’éthique et la transparence, Les étapes de la démarche RSE de la volonté d’agir jusqu’à la communication des remiers résultats
• Les référentiels de bonnes pratiques : Panorama des référentiels pour communiquer, vendre, gérer les ressources humaines et matérielles, et utiliser les outils digitaux de façon responsable et éthique, Le choix des objectifs en fonction des priorités
• Évaluer les impacts des pratiques responsables : Identification des impacts économiques, environnementaux, sociaux et éthiques des activités connexes à la formation, Évaluations qualitatives et/ou quantitatives, des impacts
• Proposer des solutions, innover ou modifier l’existant : Quelles sont les alternatives aux pratiques existantes ?, Exemples de solutions existantes, Premiers pas vers un plan d’action réalisable.