Titre professionnel comptable assistant

Réf. : 2287156F Mise à jour : 15 mai 2024

Contenu

Objectifs

Le comptable assistant recueille, contrôle et comptabilise l'ensemble des documents commerciaux, sociaux et fiscaux nécessaires à la tenue de la comptabilité dans le respect de la règlementation. Il vérifie, justifie et rectifie les comptes pour l'ensemble des opérations courantes.
Il enregistre les opérations dans le respect des normes comptables et des procédures de gestion internes (imputation analytique, budgétaire, financière).
Il recueille chaque mois les éléments nécessaires pour le calcul de la paie et s'assure de leur prise en compte pour l'établissement des bulletins de salaire. Il prépare les déclarations sociales courantes.
Il prépare les éléments nécessaires à l'établissement des documents de synthèse annuels (compte résultats et bilan) et participe à l'élaboration des déclarations fiscales. Il prépare les régularisations de fin d'exercice comptable et les opérations de clôture annuelle.
Il assure le classement et l'archivage des documents utilisés dans ses activités.
Cet emploi s'exerce dans des entreprises de taille moyenne ou petite et dans des cabinets d'expertise comptable.
Dans une entreprise de taille moyenne, l'emploi est spécialisé en fonction de l'organisation des services comptables et financiers : comptable client, comptable fournisseur, comptable règlements et trésorerie, comptable paie, comptable recouvrement... Les travaux sont supervisés par le responsable hiérarchique au sein de la fonction comptable et financière.
Dans une petite entreprise, le comptable unique est en charge de l'ensemble des travaux relevant de la fonction financière sous l'autorité du chef d'entreprise et la supervision d'un cabinet d'expertise comptable.
Dans les cabinets d'expertise comptable, l'assistant ou le collaborateur traite les opérations de plusieurs dossiers clients sous l'autorité d'un responsable de mission ou du dirigeant.
Le comptable assistant est en relation avec les fournisseurs, les clients et les acteurs de l'environnement interne et externe. Pour ce faire, il développe un savoir-faire relationnel et des capacités de communication.
Il réalise ces travaux dans un environnement numérisé et dématérialisé. En fonction du type d'entreprise, il utilise des logiciels spécialisés de gestion comptable, des logiciels de gestion intégrée ou des applications web dédiées. Pour suivre l'évolution de la réglementation, il exerce une veille fiscale et sociale permanente. Les déplacements professionnels sont limités.

Programme

Certificat de compétences professionnelles (CCP) - 1. Assurer les travaux courants de comptabilité
Certificat de compétences professionnelles (CCP) - 2. Préparer la paie et les déclarations sociales courantes
Certificat de compétences professionnelles (CCP) - 3. Préparer la fin d'exercice comptable et fiscal et présenter des indicateurs de gestion

Validation / certification préparée

Dates et lieux de formation

Organisme de formation : INITIATIVES FORMATION
02 98 52 09 12
formation.quimper@groupe-initiatives.com
Lieu de formation : INITIATIVES FORMATION ERGUE GABERIC
3 Impasse Pierre Curie
ZA de Kerourvois
29 Ergué-Gabéric
Organisation :
  • 908 heures
  • Formation mixte (FOAD et présentiel)
Dispositif(s) / Financements : Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
Publics : Salarié ; Tout public
Durée : 908 heures, dont 161 heures en entreprise.

Prérequis : Admission sur entretien. Aucun diplôme exigé. Expériences professionnelles valorisées.
INITIATIVES FORMATION 50 rue du Président Sadate
Le Sterenn - Bât. F
29000 quimper