Titre professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle

Objectifs

Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé

• Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d’insertion et les services dématérialisés
• Analyser la demande de la personne et poser les bases d’un diagnostic partagé
• Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte
• Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre de partenariat pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies
• Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l’activité dans un environnement numérique

• Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d’insertion professionnelle
• Accompagner une personne à l’élaboration de son projet professionnel
• Accompagner la réalisation des projets professionnels
• Concevoir des ateliers thématiques favorisant l’insertion professionnelle des publics
• Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l’insertion
• Analyser sa pratique professionnelle

• Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l’insertion professionnelle
• Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement
• Faciliter l’intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel
• Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable

Programme

CCP1 - Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé

• La réglementation de la formation et les outils associés
• Les principes de la communication
• La mobilisation des acteurs de l’insertion
• L’accueil de la personne et l’entretien de diagnostic
• Les caractéristiques des publics de la formation professionnelle
• L’analyse de pratique
• L’activité de veille
• Gestion de projet
• L’accompagnement à la résolution de problématiques personnelles
• Les écrits professionnels liés à l’activité
• Optimisation de son temps de travail
• Le classement et l’archivage dématérialisé
• La sécurisation des données
• Mise en situation CCP1

• L’accueil et la contractualisation
• Le travail collaboratif
• La co-construction du projet professionnel
• Mobilisation des compétences clés
• La validation du projet professionnel
• L’analyse de la demande
• Apprendre efficacement
• Progression pédagogique et situations d’apprentissage
• Les principes de l’andragogie
• La définition des objectifs pédagogiques
• L’activité de veille
• Les écrits professionnels liés à l’activité
• La conception de contenus de formation
• Les modalités d’évaluation
• Outils numériques pour l’orientation
• Animation de séance
• L’analyse de pratique
• Mise en situation CCP2

• Le marché du travail
• Les politiques et mesures pour l’emploi
• Gestion de projet
• Accompagnement employeurs
• Le maintien dans l’emploi
• L’offre d’emploi et la préselection
• L’entretien de recrutement
• TRE (Techniques de Recherche d’Emploi)
• L’activité de veille
• La gestion prévisionnelle des ressources humaines
• L’analyse de pratique
• Les formalités d’embauche et les contrats
• Le développement durable
• Mise en situation CCP3